正社員
【職務概要】★ホリゾンタルSaaSプロダクトに関わっていただきます
アクセス認証基盤をベースとしたプラットフォームを支えるクラウド
基盤の構築→運用→開発、システム課題に対する技術的ソリュー
ションの提供を行っていただきます。
【職務詳細】
・新サービス／プラットフォームのインフラ構築
・CI／CDによるシステムとオペレーションの自動化
・システムの信頼性やパフォーマンスの改善
・障害対応などの突発的な対応
・その他インフラエンジニア業務
【開発環境】◎新しいテクノロジーは積極的に採用しています！
・開発言語：Ruby on Rails／Go／Vue.js／React
・開発環境：Docker ・インフラ：AWS／GCP
・DB：MySQL（Amazon Aurora）
・デプロイ／ビルド：AWS Pipeline／CodeBuild／CircleCI／Jenkins
・IaC：Terraform／AWS CloudFormation
・ツール：Google Workspace／Slack／JIRA／GitHub／Figma
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 （在宅勤務可能です） JR線「田町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額584000円 賞与：成果変動給あり 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与は本採用時の95％の支給）) ■福利厚生： 高スペックPC貸与／スマートフォン貸与／表彰制度／通勤手当（上限3万円）住宅手当／リモート可／カフェスペース／フリードリンク／サークル活動／ご飯会／ランチ会／書籍購入補助／社内勉強会／勉強会参加費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～14時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、エネチャージ休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日付与、勤続年数により10日以上）、五感で体験休暇（1日）、工場見学休暇（1日）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSを利用した開発／サービス運用経験2年以上 ・システムの監視／トラブルシューティングの経験 ・システムの技術的な問題の原因特定→解決スキル ・保守コストを考慮し、システム安定稼働のためのソリューション提案を 行った経験 【おすすめポイント】 ・小さいお子様がいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある 組織です（中抜け等も可能です） ・SREとして、システムのパフォーマンス／可用性／レイテンシー／効率 性／モニタリング／キャパシティプランニング／緊急対応など幅広い 仕事に携わるチャンスがあります！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Photosynth |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F |
| 事業内容 | 「Akerun入退室管理システム」 弊社のメインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 初期コストは不要で月額利用料のみでサービス提供しており、スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 |
| 代表者 | 河瀬 航大 |
| URL | https://photosynth.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 2,960百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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