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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
東京◆品質管理(デベロッパー/自社ブランド新築マンション)◆施工管理の方も歓迎/JR西日本G/土日祝
◇◆◇全社平均残業19.1時間/JR西日本グループでデベロッパー機能を担う企業◇◆◇
◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可
◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多い環境
■仕事概要:自社ブランドマンション施工における品質管理
■業務内容
・新築マンション建設時における、デベロッパーとしての品質管理業務
・賃貸マンションの大規模修繕時の品質管理業務
・自社基準・業務フローに基づく各種工事の中間検査・竣工検査
■入社後の流れ
本社(大阪府大阪市/淀屋橋)でのOJTを経て、その後首都圏事業部(東京都)での配属となります。
■採用背景
・当社住宅事業本部では現在、関西圏・首都圏・福岡圏において分譲マンションおよび賃貸マンション事業に取組んでいます。(ジェイグラン
/ジェイグランコート)。
・特に首都圏における開発案件数は増加傾向にあり、今後もさらなる成成が見込まれています。また住宅事業本部では、今年度策定したブランディングに基づいて事業を展開してまいります。
・そのブランディングを体現し高度化するマーケットニーズに応えるためにも、適切な品質管理業務の重要性がより増しており、首都圏における品質
管理体制の強化が重要です。
■働きかた
・全社平均残業19.1時間
・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回)
・フルフレックス制度活用
・全社平均有給取得率81.0%
■Point:
(1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらに、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)270名以上の中途社員が活躍中
(3)全社平均残業19.1時間、全社平均有給取得率81.0%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
(4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実�
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:0:00~0:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません 本社(大阪府大阪市/淀屋橋)でのOJTを経て、その後首都圏事業部(東京都)での配属となります。 OJT期間は長期出張(宿泊費支給)もしくは会社負担で指定住宅に居住を想定 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 669万円~954万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~417,000円 その他固定手当/月:58,000円~83,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給:残業手当を除く 年収:大卒・残業手当20時間相当込 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績…5.5ヶ月) ■モデル年収(大卒・超勤手当20込) 30歳・経験 8年:700万 35歳・経験13年:768万 40歳・経験18年:837万 45歳・経験23年:915万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円 住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金を支給する制度) <その他補足> ・住宅補給金(賃貸上限月25,000円まで、所有住宅上限月6,000円まで) ・JR西日本グループ社員持株会 ・JR西日本共済会グループメンバー ・人間ドック受診に伴う補助金制度 ・各種レクリエーション ・退職金制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下のいずれかのご経験がある方 ・施工者としてのRCマンションの工事管理 ・工事監理者としてのRCマンションの工事監理 ・デベロッパーとしてのRCマンションの品質管理 ・上記に類する経験 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・建築設備士 ※品質管理の職種未経験で、施工管理からキャリアチェンジ希望をする方も歓迎です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JR西日本不動産開発株式会社 |
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所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。 |
代表者 | 藤原 嘉人 |
URL | http://www.jrwd.co.jp/ |
設立 | 年1965年3月 |
資本金 | 13,200百万円 |
売上 | 80,588百万円 |
従業員数 | 449名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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