NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【フルリモート】サイト信頼性エンジニア(SRE)◆フレックス/法人向けSaas型プロダクトを展開
【数年以内の上場を見据えて採用を強化/毎年売上高140%成長】
■業務概要:
当社のInfra/DevOpsの成長を手助けいただける方を募集しています。
主にAWSを使用した複数のサービスが稼働中で、既存システムの課題改善や様々な自動化、さらに監視の強化が求められると同時に、モノリスな既存サービスのマイクロサービス化も活発で、これらを推進していく能力が求められています。
■業務詳細:
・Terraformを用いて、スケーラブルで信頼性の高いインフラを設計~構築する
・デプロイメントや運用プロセスの自動化を推進し、効率化とエラー削減を図る
・システム障害のトラブルシューティングを行い、迅速に復旧させる
・インフラのセキュリティを確保し、脆弱性を定期的にチェックする
・システムのパフォーマンスを分析し、最適化するための改善策を提案~実施
・システムやプロセスに関するドキュメントを作成し、チーム内での知識共有を促進する
・最新の技術やツールを調査し、必要に応じて導入を検討する
■募集背景:
当社では、急速に増加するソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、1000以上のインフラリソースが構築されており、これらを効率的に管理・標準化することが求められています。
これにより、少人数でも効果的にメンテナンスが行える体制を整えることが急務です。特に、ライブラリのメンテナンスのようなアプローチが理想的と考えています。
このような背景から、私たちはインフラエンジニアを募集し、組織全体の効率化と標準化を推進していきたいと考えています。
■得られるスキルや経験:
・デプロイメントや運用プロセスの自動化を推進することで、効率化とエラー削減のための自動化スキルを磨くことができる
・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的な成長をすることができる
■ポジションの魅力:
・大規模なTerraform開発に関わることができる
・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦的な役割
・SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境
■当社の魅力:
◇ワークライフバランス
仕事もプライベートも充実できる環境を整えており、残業はほとんどありません。
◇働く場所を選べる
リモートワーク可能です。
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~13:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※アクセス: ・各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,000円~620,200円 固定残業手当/月:127,800円~212,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,800円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月まで 家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) <その他補足> ■社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備 ■育児中役員在籍 ■社員総会あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(3日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ・一般的なプログラミング言語の知識およびTeraFormの豊富な経験 ・DevOpsの知識と経験 ・Terraformをライブラリアンとして開発できるスキル ■歓迎条件: ・オープンソースプロジェクトへのコントリビューション経験 ・フルスタックエンジニアとしての経験 ・大規模なインフラ環境での業務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 中級レベルの英語力、日本語力 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギブリー |
---|---|
所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
事業内容 | 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、 デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 <事業> ◎【Track】デジタル人材の「採用・育成」支援 コーディングテスト、学習管理システム、求人・研修・Agentサービス https://tracks.run ◎【DECA】AI ? マーケティングDX支援 ・AI接客 - ビデオ接客・有人チャット・AIチャットボット・AI-FAQ ・SNS - LINE・Instagram https://deca.marketing ◎【MANA】AI ? 業務改革支援 |法人GAI」生成AI専用環境開発、生成AIコンサルティング、生成AI人材育成研修 https://gomana.ai 時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、 事業を推進するメンバーを求めています。 |
代表者 | - |
URL | http://givery.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。