【AZAPAエンジニアリング株式会社】【名古屋市中区】中途採用スタッフ◆残業月平均10h程／キャリアチェンジも歓迎／完成車メーカーと取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【名古屋市中区】中途採用スタッフ◆残業月平均10h程／キャリアチェンジも歓迎／完成車メーカーと取引


～人材営業や採用コンサルタント経験のある方も歓迎／丸の内駅より徒歩3分の好立地／採用スタッフの募集／専門性を活かし、スキルと経験を広げるチャンス◎～

■採用背景
今後の採用人数拡大に向けて、更なる組織強化による増員採用を致します。

■業務内容
中途採用業務をお任せします。少数精鋭の環境となるため、自ら能動的に行動し、周囲と協業頂ける方を募集しております。

■業務詳細
中途採用における採用業務全般をお任せする予定です。
・母集団形成
・求人票作成
・スカウト送信
・会社説明
・面接など

すでに担当者が1名おりますので、入社後は求職者の面接からスタート頂き、ゆくゆくは採用手法の検討等、上流部分もお任せしたいと考えております。
今まで身に着けてきた専門性を活かし、一つの仕事ではなく幅広く知見とスキルを身に着けて仕事の領域を広げていきたい方、将来的には経営層との近くで働いていきたいとお考えの方を歓迎します。

■魅力
・社長直下の組織のため、裁量大きく働けます。
・月平均残業時間は10時間程と、ワークライフバランスも保ちやすい職場です

■組織構成
社長直下の経営企画部に経理、総務、労務、採用グループがあり、採用グループが新卒、中途でチームが分かれています。
新卒は2名、中途は女性社員1名で担当しています。

■当社について
近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100％子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0.5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】