正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【名古屋駅5分】人事(労務・給与・社保)◇豊田通商G/年収601万~/離職率0%/在宅フレックス有◇
~名古屋/豊田通商のICTパートナー企業/安定した就業環境◎/完全週休二日制(土日祝休み)~
■業務概要:
当社の労務厚生チームのにて、労務・給与・社保に関する下記業務をお任せします。
総合職として、定例業務だけではなく、人事労務に関する企画・運営についても携わっていただくポジションです。
将来的には同チームのリーダーとなってご活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細:
(1)人事制度企画(評価・昇格試験・組織変更等)
(2)勤怠・タレントマネジメントシステム等の運用管理
・「カオナビ」を活用しており、新たな施策を企画・提案の実施
(3)各種認証取得・更新業務
・「ホワイト500」「くるみん」などの認定資格取得
・資格取得の企画・提案
・上記取り組みのセミナー・研修の企画運営
(4)法改正対応
・労働基準法などの労務・人事関連の法律に対した自社の就業規則を見直し
・上記に伴う親会社への申請
※お任せする業務はこれまでのご経験・スキルに応じて判断します。
■組織構成:
13名の社員(男性3名、女性10名)が在籍しており、うち7名は中途入社です。
■働く環境について:
<土日祝休み/入社3年未満離職率0%>
・トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。
・テレワーク活用100%、育休取得率100%(男性の実績あり)、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0%と、社員が働きやすい環境が整っています。
<開放的なオフィスで就業できます>
・本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。
・執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。
・入居会社(豊田通商グループ)共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道名古屋線/近鉄名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■リモートワークも導入しています。 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 601万円~733万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~359,000円 <月給> 294,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業手当を含む ※年齢・経験により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(出勤日数に応じて上限10万円まで支給) 寮社宅:独身寮(30歳まで)、転勤社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施 ■資格取得奨励金制度、通信教育・語学補助(費用の一部を補助) <その他補足> ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可 ■その他:WELBOX(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可) ■フレックスタイム制度:コアタイム無、ただし7:00~18:00で2時間以上の勤務が必要 ■テレワーク制度:週の利用回数制限無、在宅勤務手当有(在宅勤務日数に応じて支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日122日(土曜・日曜・祝日・年末年始) 別途:慶弔・育児・介護・夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、最大10日/次年度以降は勤続年数に応じ最大20日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算、社会保険、勤怠管理、人事制度改定に関する実務経験(目安:3年以上) ・リーダーやマネジメントのご経験(役職でなくとも、1つのプロジェクトを率いた経験でも可) ■歓迎条件: ・ 各種認証取得 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社豊通シスコム |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
事業内容 | ■事業内容:豊田通商グループを中心とした企業向けのシステム構築・運用・コンサルティングをはじめとした各種サービスの提供 ■ミッション:豊田通商グループのビジネス・社風を理解し、ICTを活用した業務改革・事業拡大に貢献 ■ソリューション&サービス ◇国内基幹システム…豊田通商と国内関連会社向けの基幹システムの開発・運用保守を行い、円滑な業務遂行をサポートしています。お客様がビジネスを行うための販売・在庫管理・財務情報などをシステム化することで、取引の情報を管理し、業務効率の向上、迅速化に貢献します。 ◇グローバルシステム…総合商社である豊田通商は世界中でビジネスを手掛けており、各国に拠点を持ちます。これらの拠点にグローバル標準システムを導入し、豊田通商グループとしての業務標準化と連結決算の自動化を実現しています。 ◇金属業務支援システム…豊田通商の金属本部業務を支える業務アプリケーション領域をトータルでサポートしています。長年に渡り蓄積してきた業務知識とICTを駆使して、システムの企画・提案からシステム構築、システム稼働後の運用・保守まで一貫して行っています。 ◇クラウドファースト…世界中でビジネスを手掛ける豊田通商、及び豊田通商グループのシステムは、安全かつ安定的な稼働を求められます。オンプレミスからクラウドへの切替を推進することで、機器故障やメーカー保守終了などの影響を軽減することに加え、セキュリティ強化、大規模災害への備えといった効果を見込んでいます。 ◇セキュリティ…様々なサイバー攻撃の脅威から豊田通商グループを守ります。 ◇ITツール導入支援…世界中でビジネスを手掛ける豊田通商では、場所を選ばず仕事ができる環境を目指し、各種ITツールの導入・活用推進に取り組んでいます。今後は、各種申請のワークフロー化、自動化を進め、より効率的に仕事ができる環境づくりを支援します。 ◇デジタルトランスフォーメーション…最新のデジタル技術を用い、豊田通商グループ一体となって課題解決に取り組みます。 ◇自動化ソリューション…最適な自動化ソリューションによりオフィス環境の自動化・効率化を飛躍的に加速させます。 ■実績:国内においては100億円規模の大型システム開発案件、海外においては基幹システムや物流システムなどのグローバル導入など、世界各国に広がっています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tsyscom.co.jp/ |
設立 | 年2018年12月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 17,900百万円 |
従業員数 | 388名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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