【株式会社インフォメーション・ディベロプメント】インフラエンジニア(設計・構築・運用)◆プライム上場G／働き方◎／キャリアアップ◎／ITS-101【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


インフラエンジニア(設計・構築・運用)◆プライム上場G／働き方◎／キャリアアップ◎／ITS-101


【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】

■業務内容
ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。
担当範囲は要件定義からリリースまで、全ての工程を担当いただきます。
多数の業種、業界のITインフラ領域を網羅的にカバーしており、キャリアアップには最適な職場環境です。
（1）AWS・Azure等のパブリッククラウドを利用したシステム化提案、要件定義、設計、構築、移行などクラウドに関する全般的な業務
（2）プロジェクトマネジメント業務
（3）ITインフラ、セキュリティ、ネットワークに関わる構築及び運用

1チーム5～20名程度の構成で、PG、SE、PL、PMとキャリアに応じた役割を担っていただきます。
金融、エネルギー、運輸、情報通信など多数の案件がございます。

■働き方
ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。
・付与日数からの有給休暇取得率84%
・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5%
厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得
・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制

■教育・研修体制
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。
キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。

■企業魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】