【株式会社バンダイナムコビジネスアーク】【東京】健康管理業務◆年休125日／フルフレックス／退職金有／バンダイナムコグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【東京】健康管理業務◆年休125日／フルフレックス／退職金有／バンダイナムコグループ


【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】

■ポジション概要：
産業医や保健師と連携して、グループ従業員の心身の健康をサポートする健康管理業務をご担当いただきます。複数の会社を担当いただきますが、チーム横断の健康施策の企画・運営にも携わっていただきます。

■業務内容：
・健康診断及びストレスチェック実務業務 ※一部外部業者と連携
・衛生管理関連業務（衛生委員会、労基署対応）
・健康経営関連の取組み（健康フェスタ、健康アンケート、各種研修の企画・実施、集団予防接種の実施など）

■配属先情報：
専属/嘱託産業医・弊社在籍保健師・事業会社出身のスタッフで構成され、合計20名弱となります（田町・浅草・門前仲町・荻窪の計4拠点で業務を行っております）。

■キャリアパス：
私たちバンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。そのため、健康推進室でご活躍いただいた後、ジョブローテーション制度で採用、労務、研修など広い範囲でキャリアを積んでいただくことも可能です。

■社風・風土：
◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。
◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。
◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。
◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】