正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【南青山】オフィスデザインのコーディネーター・プランナー◆未経験歓迎◆土日祝休◆インセンティブ充実
中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転時のデザインコーディネーターをお任せします。
商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。
ご経験がなくても、営業経験を活かしたい方、インテリアやオフィスコーディネートに興味のある方のご応募をお待ちしています。
【業務の流れ】
▼物件内見の同行・現地アドバイス
└仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング
└物件選定後、社長やキーパーソンに対して、「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリングします。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
▼レイアウト・什器・素材などの提案
└オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施。理想のイメージを汲み取りながら、プロとして現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
▼内装業者との調整・工事進行管理
└提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトをスムーズに進行させます。
▼工事立ち会い
└現地での工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェック。
※休日対応時は、振替休日を必ず取得いただきます(取得率100%)
▼完成・引き渡し
└完成したオフィスをお客様に引き渡す瞬間には、「ありがとう」の言葉を直接いただけることもあります。“空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
■ポジションの魅力
商談相手は、ベンチャーやスタートアップの「社長」や「経営幹部」が中心。 スピード感のある意思決定、事業成長のリアルに触れながら、対等な視点で対話できます。
求められる期待値は高いですが、その分自らの視座や市場価値も大きく高まります。「経営のそばで働く経験」は、どの業界でも通用する力になります。
また、お客様の成長フェーズに寄り添いながら関係を築くことで、 「次もあなたに頼みたい」と長く信頼される存在へ。ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 可能性はあるが、最大限考慮 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 353万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,600円~247,600円 固定残業手当/月:59,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇面はご経歴により応相談/経験者採用の場合優遇します ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(個人業績連動) ■インセンティブ:あり <年収例> ・入社1年目:年収355~427万円 ・入社2年目:年収409~481万円 ・入社3年目:年収472~544万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※営業交通費は全額支給 家族手当:5千円~/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(1万~5万円) ※資格取得補助制度あり <その他補足> ◆役職手当:1~9万円 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス ※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ※2025年度、全社員が9連休を2回取るべく、スライド出社を行う予定です ※有休の取得も奨励しています |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験可> ■必須条件: ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・インテリアやオフィスコーディネートに興味がある方 ・スムーズにコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 ・スピード感を持って対応できる方 <当てはまる方は優遇> ・建築及び内装工事関係での実務経験 ・建築学、建築工学、都市計画などの関連学科の大学・短期大学卒 ・AutoCAD、VectorworksなどのCADソフトの操作ができる方 ・一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士等の資格保持者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アットオフィス |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル |
事業内容 | ■事業内容: ・オフィス仲介事業(オフィス移転のコンサルティング、オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営) ・オフィス内装事業(オフィスの内装デザイン・設計施工) ・クリニック仲介事業(クリニック開業のコンサルティング、クリニック物件検索サイト『アットクリニック』の運営) ・店舗仲介事業(店舗物件の仲介) ・ビルリノベーション事業(オフィスビルを中心とした内外装のリノベーション) ・アットレジデンス事業(賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス) ■主なサービス一覧: ・オフィスレイアウト…ヒアリングさせていただいた内容を基に、人員や職種に合わせた最適なレイアウトを設計をご提案します。 ・オフィスデザイン、内装施工…企業の文化や特徴を考慮し、用途に応じた空間を設計・デザインし最適なオフィスデザイン・内装施工をご提案いたします。 ・通信インフラ整備…電気工事・ネットワーク工事など、移転やレイアウト変更の際に発生する全ての工事を請け負います。 ・オフィス家具、OA機器…各メーカーの新規家具・中古家具のご提案をいたします。 ・原状回復工事…退去時の原状回復工事を行います。 ・引越し・移転業務…引越説明会の開催からナンバリング図作成、移転日当日の立ち合いまで行います。 ・居抜き改修…居抜きで入居いただく際でも発生する最低限の工事を行います。 ■Mission 「はたらく」をつなげる。 「はたらく」とは、人が動いて価値を生み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その人に関わっているご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが生まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それがアットグループの存在意義です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.at-office.jp/company/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 160百万円 |
売上 | 1065百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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