正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【四谷/未経験歓迎】法人営業(企業向け研修提案)◆グロース上場企業/年休120日/教育体制◎
~販売サービスや事務など未経験からの入社者活躍中!/人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社/2024年12月グロース市場に上場~
■採用背景
イーランニングなどの新設講座を開始しており、併せて今年シンガポールへの海外展開も行う予定と既存事業が拡大しています。
より多くの顧客に人材育成で価値提供できるように、組織強化のための増員募集となります。
■導入企業(一部):
NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・サントリー株式会社など1500社以上
■業務内容
法人企業、主に人事担当者に対し、当社研修を提案営業して頂きます。
営業未経験でも抜群の教育体制で、入社後、段階を踏んで営業スキルをつけていただき、1~2年後に顧客へ一気通貫で提案できるようになります。
〈業務詳細〉
◎入社後すぐ
・座学研修
・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応
・既存顧客への状況伺い電話対応
◎入社後約2カ月後~
・先輩社員と営業ロープレなどOJT
・各企業の課題解決に向けた研修の提案
・企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせ
◎入社後1年~2年後
・研修実施後のレポート作成
・既存顧客への提案~運営~フォローを一貫対応
※コンテンツおよび研修講師のアサインは別部門が行います
※すべてオンラインでの提案営業です
■教育/研修制度:
(1)当社理解:2~3日間
・入社日はPC設定や当社の福利厚生/評価制度についてお伝えします。
・その後、2~3日間で当社の理念や事業展望についての研修を受けて頂きます。
(2)営業スキル:3日間
・当社の営業のノウハウや基礎を知って頂く研修を受けて頂きます。
(3)OJT:約1~3ヶ月程度
・先輩社員の商談等に同席頂きながら業務に慣れて頂きます。
■組織環境と働き方
・20名程度在籍しております。
中途採用が8~9割、20代が8割程度、男女比5:5の部署です。
・年休120日、残業月平均30h以下です。
■同社の強み
・800種類以上という豊富な研修メニューだけではなく、必要であればアレンジして提案することも可能です。
・社員の20%がエンジニアでITを活用することで、迅速に対応が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 (判定通知まで自動的に延長し最長6カ月/月末まで) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,910円~255,022円 固定残業手当/月:43,423円~58,311円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,333円~313,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 ■諸手当 通勤手当、時間外手当 ■モデル年収例 450万円/リーダー入社4年目 500万円/マネージャー入社3年目 630万円/プロデューサー入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> -スキルアップに関する待遇 ・自己啓発支援(当社研修を無料で受講可) ・社内研修制度(階層別) ・書籍購入補助 ・書籍貸出し ・Amazon Prime付与 <その他補足> ・通勤手当 ・各種インセンティブ制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・出張日当 ・育児・介護休業制度 ・育児に伴う時短勤務 -オフィス環境に関する待遇 ・ノートPC貸出 ・デュアルディスプレイ ・オフィスグリーン ・個室ブース完備 ・リフレッシュスペース完備 ・ウォーターサーバー設置 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・入社時健康診断(無料) ・定期健康診断(無料) ・予防接種(無料) ・ウェルカムランチ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休※会社の指定日(年4日)は勤務日 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇(結婚、出産、忌引ほか)/介護休暇/育児休暇/産後パパ育児休暇・産前・産後休暇/生理休暇・母性健康管理のための休暇/看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> \下記などの方が未経験から入社して活躍しています!/ 例)販売職・店長・ホテルフロント・学習塾運営・英会話講師・事務等 ■求める人物像 ・スピード感もって仕事をしている方 ・目的意識もって自ら行動できる方 ・ロジカルな会話ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リスキル |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F |
事業内容 | ■事業内容: ・コンサルティング事業 ・人財育成事業 ・HRテック事業 ・RPO事業 【人材開発・育成研修】 ・現状や育成による成長度合を測定するための個人のスキル・能力・モチベーション診断 ・専門家やコンサル出身者などを講師に、お互いに気づきを与え学びあう共創型のスタイルで実務で使えるトレーニングを提供 ・弊社ケースエディターが独自のケーススタディを開発、またオンライン・動画活用など最新Ed-techも駆使した内容も提供 ・受講生の個人診断の結果に基づき、カリキュラム設計も可能、またオンライン・コーチングとセットにより、学習進捗・効果測定も可能 【BPR・業務アウトソーシング】 地方の優良企業にも関わらずプロスキルが足りない会社に対して、大手企業の社員を経営戦略の策定支援等経営のプロフェッショナル人材として派遣するプログラム |
代表者 | - |
URL | https://reskill.visix.jp/ |
設立 | 年2021年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,483百万円 |
従業員数 | 7名 |
平均年齢 | 29.5歳 |
主要取引先 | - |
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