【コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド】【リモートワーク週2回／芝公園】社内SE（運用・保守）※フレックスタイム／平均残業時間20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【リモートワーク週2回／芝公園】社内SE（運用・保守）※フレックスタイム／平均残業時間20時間程度


【社内SEにキャリアチェンジしたい方へ／ワークライフバランス◎／裁量の大きさとスピード感のある社内決済が魅力／福利厚生充実◎】

■業務内容：
コーンズ・グループ各社のIT関連業務を、社内情報システム部門として担っていただきます。ご入社当初は、既存システムのメンテナンスや運用、保守をご担当いただきます。ゆくゆくは、ERPシステムやクラウド移行などの業務もご担当いただきます。

■業務詳細：
・社内開発したデータ連携プログラムのメンテナンスと刷新
・既存システムの運用、保守
【ゆくゆくご担当いただきたい業務】
・オンプレからのクラウドシフトへの移行
・ERPシステム更改に伴うプロジェクト推進　等
※レポートライン：
ITグループ部長 ＜ 取締役兼管理本部長 ＜ 常務 ＜ 社長

■組織構成：
・部長 ：男性（１名）
・本社スタッフ：男性４名、女性３名（７名）
※年齢は30代～60代まで幅広く在籍。
※社員数の多いコーンズ・モータースには、専任のITスタッフが４名(男性３名/女性１名)在籍しておりますので、協業して業務を担っていただくことがあります。

■就業環境：
・年間休日120日
・平均残業時間20時間以下（繁忙期を含む）
・リモートワーク週2回
・フレックスタイム制

■当社について：
コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

■業務のやりがい
【裁量範囲の広さ】
・特定のシステム、技術のみにフォーカスするのではなく、業務上、必要あるいは有用と判断される技術利用の提案が可能です。
【意思決定スピードの速さ】
・経営層の意思決定が速いため、無駄なステークホルダーとの調整が少ないことも特徴です。その代わり、個々のスタッフには業務におけるスピード感は求められます。
【事業会社の情報システム部門としての安定】
・事業会社のため、他社への派遣やプロジェクトごとの担当替えなどはありません。安定して、長期で働くのに適した環境です。
・SIer?のような長時間労働がなく、深夜,休日業務もほぼない環境で、健康?的に働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】