【株式会社くふう住まい】【静岡市葵区】採用担当◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用携わる◆年休120日／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【静岡市葵区】採用担当◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用携わる◆年休120日／フレックス制


～住宅メディアや家づくりの相談カウンターを運営する「くふう住まい」の採用担当／東証グロース上場の「くふうカンパニー」グループ～

■募集背景：
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。
それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。将来的には、企画業務（コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など）にも携わっていただくことを期待しています。

■業務内容：
採用業務全般をお任せします。
主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容：
・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
・求人票作成および母集団形成
・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
・内定者フォロー
・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
・採用広報　など

■魅力・やりがい
◎成長企業で、事業拡大の中核である採用に携わることができます。
◎変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会があります。

■当社について：
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】