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正社員
【職務概要】
パートナー事業の立ち上げについて、同社ボードメンバー直下で
実行をしていただきます。
【職務詳細】
・同社のパートナー事業の設計パートナー候補会社との契約
・営業支援（勉強会や顧客向けセミナー実施、営業同行）
・パートナー経営層・マネジメントとの関係構築等
【LCATについて】
ビジネスケアラー問題という社会課題を解決するため、仕事と介護を
「当たり前に」両立するための支援クラウド。研修やセミナーとの
組み合わせにより、介護に関わるすべての人を心理・物理・情報ハードルから
解放し、大介護時代に自分の「選択」ができる世界の実現を支援します。
※現場に行く機会もあるため、フルリモートではありませんが、
会社に来ていただくわけではないため、リモートでできる仕事は
リモートOKです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 ※ほとんどリモートですが、必要に応じて出社あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：業績賞与あり（年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、フレックスタイム制、リモートワーク制度、副業可 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（8日）、有給休暇（最大10日）、産休育休制度（育休後復帰率100％）、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事テック系の企業で、営業や営業マネジャーを十分に経験後、 営業企画や事業企画を経験している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チェンジウェーブグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●仕事と介護の両立支援サービス「LCAT」●介護市場向けコンサルティング事業●介護市場向けプロモーションマーケティング事業●おせっかいネコ事業●経営コンサルティング●人材育成研修●コーチング●講演・執筆●教育関連事業 【会社の特徴】2024年の幕開けとともに、株式会社チェンジウェーブ、株式会社リクシスは経営統合し、株式会社チェンジウェーブグループとして新たに船出しました。 世界の中でもトップクラスで人類未曾有の「超少子高齢化」と「労働人口不足」に突入しつつある日本。構造変化と多様な個の時代にあり、組織の複雑性は高まり、単体のプロジェクトや制度変更だけでは真の変革は起き無いと考えています。 同社では、多様な知見と新たな発想、手段を組み合わせ、目に見える成果を出す「仕掛け」をデザインしています。 「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」ことを目指し、未来を変えていきたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年1月 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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