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正社員
【職務概要】
社会課題や組織課題に関心を持つ企業と、同社のサービスをつなぐ
マーケティング施策を共に企画・実行していくポジションです。
経験や適性に応じて、下記業務のいずれか／複数をご担当いただきます。
【職務詳細】
・自社サービスやセミナーのWeb／SNSを活用した情報発信・運用
・メルマガ、Webコンテンツ、ダウンロード資料などの企画・制作
・サイト流入やリード獲得を目的とした施策の実行
（例：SEO、SNS広告、LP運用 等）
・マーケティングオートメーション（MA）ツールやCRMとの連携・活用
・マーケティング施策の効果測定・レポーティング
・営業や広報との連携による企画立案・実行サポート
【魅力点】
★クライアントの約95%は大企業。人的資本経営の注目が高まる今、
同社への関心も急速に高まっています。
★多くの人事担当者や経営層に届けていくために、マーケティング体制を
強化しています。
★特に、SNSやWebを活用した情報発信に強みを持ち、
チームで柔軟に動けるマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 年棒制：月額350000円 賞与：業績賞与あり（年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、フレックスタイム制、リモートワーク制度、副業可、研修・スキルアップ支援、健康・ウェルビーイング支援 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（8日）、有給休暇（最大10日）、産休育休制度（育休後復帰率100％）、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのマーケティング実務経験2年以上 ・メールマガジンやWebコンテンツのライティング・編集経験 ・SNS運用の実務経験 ・オンラインセミナー、イベントの運営経験 ・BtoBマーケ、リード獲得の実務経験 【尚可】※未経験であれば、同社で学べます ・CanvaやPhotoshopなどを使ったクリエイティブ制作経験 ・マーケティングオートメーション（MA）ツールの使用経験 ・WordPress、Google Analytics等の利用経験 ※経験よりも意欲・姿勢を重視しています ※社内外のリソースを活用し、学びながら成長できる環境を整えているので マーケティング経験が浅い方も歓迎です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チェンジウェーブグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●仕事と介護の両立支援サービス「LCAT」●介護市場向けコンサルティング事業●介護市場向けプロモーションマーケティング事業●おせっかいネコ事業●経営コンサルティング●人材育成研修●コーチング●講演・執筆●教育関連事業 【会社の特徴】2024年の幕開けとともに、株式会社チェンジウェーブ、株式会社リクシスは経営統合し、株式会社チェンジウェーブグループとして新たに船出しました。 世界の中でもトップクラスで人類未曾有の「超少子高齢化」と「労働人口不足」に突入しつつある日本。構造変化と多様な個の時代にあり、組織の複雑性は高まり、単体のプロジェクトや制度変更だけでは真の変革は起き無いと考えています。 同社では、多様な知見と新たな発想、手段を組み合わせ、目に見える成果を出す「仕掛け」をデザインしています。 「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」ことを目指し、未来を変えていきたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年1月 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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