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正社員
ビジネス職採用担当をご担当いただきます。
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
【主な業務】
・採用戦略の企画立案・実行
・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応
・採用オペレーション改善等
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 東京都目黒区青葉台 一部リモート ■喫煙環境 動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■転勤の有無 有り 希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) 本採用と同条件 ===================== 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り ===================== 入社時想定年収 500 万円〜700 万円 待遇条件・昇給賞与 想定年収 500〜700万円(月給 37〜52万円) (前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします) みなし残業(45時間)105,000〜149,000円 (固定残業代(45時間分):96,000〜136,000円) (固定深夜(20時間分):9,000〜13,000円) 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく) 通勤手当:有 ※月額最大3万円まで リモート手当:有 <勤務時間> 10:00〜19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助(採用時のみ) ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ ・リモートワーク:可(月の50%) ・副業:可(事前承認制) ・服装:自由 |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間:127日 ・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社3か月後から支給) ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) ・産育休(取得実績あり) |
応募資格 | 必須要件 ・人材サービス・エージェントでの法人営業(CA/RA)のご経験(2年以上) ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験(2年以上) 歓迎/尚可 ・年間採用人数50名前後の採用経験 ・エンジニア領域における採用経験 ・採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・トライアンドエラーを高速でまわした経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | サマリー 私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2012年03月 |
資本金 | 7,360万円(資本準備金を含む) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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