正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
優れた人材と意欲ある経営者を結び付け、ダイナミックな産業変革を創出/HRコンサル/~5000万
マーケティング業界領域の顧客を担当いただきます。
※入社後、まずはクライアントの開拓はディレクター以上が行い、受注後のプロジェクトのリサーチ、スカウト等を担当。
【詳細】
■クライアントの事業成長、変革に向けたHRコンサル業務
■主に経営幹部のヘッドハンティング・スカウト、既存幹部を含めた組織設計
■経営及び執行レイヤーのアセスメント、報酬調査、制度構築支援 等
想定アサインプロジェクト一例
(1)総合広告代理店グループの事業再編、個別事業成長に向けた人事戦略構築
(2)事業会社のCMO、CDOなどのヘッドハンティング
(3)デジタル企業のローカルファースト戦略に基づく全国47都道府県拠点開設支援
(4)外資系企業(米国、欧州、SPR等)の日本進出支援、カントリーマネージャー採用
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> アクセス:半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町麹町駅より徒歩7分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,500万円~5,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~13,500,000円 固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸(分割回数12回)+四半期インセンティブ+決算賞与で構成 年俸:6,000,000円~18,000,000円程度 四半期インセンティブ及び決算賞与:個人業績に基づき賞与規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備(会社負担75%) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■介護保険 ■予防接種会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■初年度有給14日(最大20日、時間取得可能) ■年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■広告・マーケティング業界での顧客折衝のご経験2年以上 ■広告代理店勤務経験者尚可 【魅力】 ■所属ユニットのパートナーは創業者の三上が努めています。約20年間日本のエグゼクティブサーチ業界で、製造業、金融業、流通サービス業、不動産建設業、ITデジタル産業など広範囲のインダストリーの経営イシューに向き合ってきたコンサルタントです。 ■比較的高い固定報酬に加えて、個人実績を正当に評価した報酬評価制度を運用しており、担当PJなどを勘案し1500~5000万円程度の仕上がりを想定しています。 <語学補足> 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジーニアス株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F |
事業内容 | 【ジーニアスについて】 ■2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案 からタレントの確保までワンストップで支援しています。 【ジーニアスの強み】 ■ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%(2014年4月~2025年3月累計)、定着率97.6%(2014年4月~2025年3月累計)を達成しています。 確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。 【報酬・制度】 ■Pay For Performanceの思想による業界最高水準の報酬体系を実現しています。全社平均年収1340万円・コンサルタント平均年収2100万円程度(2024年3月期) ■通常折半の社会保険料の会社負担割合75%、手取り額が増えるユニークな制度を運用しています。 【会社方針】https://www.genius-japan.com/company/policy/ 会社方針に賛同いただける方のエントリーをお待ちしております。 *留意点:非喫煙者のみを採用しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.genius-japan.com/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | - |
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