正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【エグゼクティブサーチ】金融不動産ユニットヘッドハンター/人材業界未経験歓迎/年収~4000万円
■エグゼクティブサーチの金融不動産領域のコンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当します。
【業務詳細】■クライアント企業の経営幹部と経営課題(特に人的側面)を共有 ■課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件を提案、明確化 ■提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップ、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行い、採用応募~入社へと導きます。変更範囲:当社の定める業務全般
【直近の金融関連PJ】
PEファンド:チームヘッドのディレクター招聘プロジェクト
PEファンド:新チーム立上げプロジェクト
PEファンド:同業エキスパート人材招聘プロジェクト
フィンテック領域:最先端技術をシステム構築に活用する専門家人材の採用プロジェクト
大手ネット専業銀行:次代を担う中堅幹部メンバー採用プロジェクト
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> アクセス:半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町麹町駅より徒歩7分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~18,000,000円 固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,000円~1,875,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定年収】800~4000万円 給与は年俸(600~1800万円)+四半期インセンティブ+決算賞与で構成されています。 年俸には時間外労働40時間分/月が含まれています。 直近のコンサルタントの平均年収は約2100万円程度(2024年3月期)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備(会社負担75%) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■介護保険 ■予防接種会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■初年度有給14日(最大20日、時間取得可能) ■年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか1つのご経験をお持ち方 (1)銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクで法人営業経験5年以上 (2)人材業界で金融分野を対象とした顕著な実績を持つ方(経験年数不問) <語学補足> 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジーニアス株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F |
事業内容 | 【ジーニアスについて】 ■2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案 からタレントの確保までワンストップで支援しています。 【ジーニアスの強み】 ■ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%(2014年4月~2025年3月累計)、定着率97.6%(2014年4月~2025年3月累計)を達成しています。 確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。 【報酬・制度】 ■Pay For Performanceの思想による業界最高水準の報酬体系を実現しています。全社平均年収1340万円・コンサルタント平均年収2100万円程度(2024年3月期) ■通常折半の社会保険料の会社負担割合75%、手取り額が増えるユニークな制度を運用しています。 【会社方針】https://www.genius-japan.com/company/policy/ 会社方針に賛同いただける方のエントリーをお待ちしております。 *留意点:非喫煙者のみを採用しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.genius-japan.com/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | - |
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