【株式会社グラッドキューブ】【大阪／在宅可】人事労務 ◆幅広い経験が積める／グロース上場・急成長中企業／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【大阪／在宅可】人事労務 ◆幅広い経験が積める／グロース上場・急成長中企業／土日祝休み


～2022年9月28日に東証グロース市場に上場し、さらに急成長中のため人事労務担当を急募！経験が浅くてもOK！～

＜採用背景＞
現在100名以上の従業員が勤務しています。
今後の更なる事業拡大につき、会社の根幹となる経営企画部内の労務ポジションを強化します。

＜具体的な職務内容＞
労務業務が9割とメインになりますが、
採用業務が多忙な時期は以下、少しお手伝いいただくことがございます。
※説明会の準備や、入社オリエンなどくらいです。

（労務業務）
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■人事情報管理
■健康診断手配　など

（採用活動）
■中途・新卒・アルバイト等の採用活動全般
■円滑で会社を代表する応募者とのコミュニケーション
■既存および新規の採用媒体との折衝および新規媒体の提案
■採用実績の数値分析（中途・新卒）報告

（研修業務）
■新卒内定者向けの入社前研修、外部研修の進捗確認およびスケジュール作成
■会社全体の研修企画立案

（評価制度）
■評価制度のスケジュール作成およびアンケート作成、集計業務

（その他）
■成長・継続的勤務・動機付けのための福利厚生、社内イベントの提案
■上長やスタッフへのビジネス全般に関わる協力

＜仕事の魅力＞
■成長中の会社で幅広く活躍できる機会。
■自分が関わった人材が成長することに大きな喜びを感じられる。
■社員間のコミュニケーションで活発なため、現場が求めている人材像が明確にわかりやすい。
■企画提案が発信しやすい環境なため、どんどん新しいことにチャレンジできる。

＜同社の雰囲気＞
■社内の雰囲気として、平均年齢は約32歳で、国籍／年齢／性別問わず活躍ができ、平等に評価される会社
■「仕事するときはトコトン集中してやる。遊ぶときも思いっきり遊ぶ。」社風
■フリースペースでの作業可、社内休憩ルームでの仮眠可、服装自由、リモートワーク制度あり(週2日)、モニター(最大2台)支給等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】