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正社員
【職務概要】
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。
CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■本社(forest)の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算に係る業務
・決算の早期化
・連結決算に係る業務の推進
■IPO準備やPMIのサポート ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません!
・内部統制の構築・整備に係る業務
・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務
【上記の業務を下記体制にて推進していただきます】
■チーム体制
・管掌役員:CFO
・上長(Mgr、部長):30代公認会計士2名
・スタッフ(Mgr候補):★本ポジション★
・オペレーション担当:3名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F 各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある 昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給 ■勤務時間:フレックス制(コアタイム 9:30~15:30) 休憩時間:60分(労働時間の途中に交替) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日以上、週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(7~9月の間に5日程度)、その他会社が指定する日 |
応募資格 | 【必須】 財務会計に関する包括的な知識 年次決算への対応経験 経理・会計監査法人での業務を1年以上経験していること 【尚可】 公認会計士 公認会計士協会準会員 簿記1級 【入社後のキャリアイメージ】 M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境で、 30代からCFOなどの市場価値の高いキャリア を目指していただくことが可能です。 ・1から2年:コーポレートファイナンス領域のマネージャーに昇格 ・2から5年:コーポレートファイナンス領域の部長に昇格 ・6年以降:本部長・担当役員に昇格 or 中核子会社のCFOに就任 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | forest株式会社 |
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所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-4-9 6F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。 越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.forest-inc.jp/ |
設立 | 年2020年8月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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