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正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【品川】経理※マネージャー候補◆経理中核メンバーとして広く業務をお任せ/年休120日/福利厚生◎
◎月平均残業10時間程・ご経験を活かして復職される方も歓迎です!
◎経理業務に専任!マネージャー候補・中核メンバーとして年次決算の取りまとめ等広く業務をお任せしていきます。
◎東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100%子会社、高い安定性◎
■採用背景:
当社は東京電力のグループ会社と中部電力が共同で設立した世界最大級の発電会社である株式会社JERAの100%子会社です。火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しており、安定した取引を行っております。日次業務から財務諸表管理・税務申告など幅広い経理業務に携わる中核者を募集します。
■業務詳細:
・決算業務:日次・月次・年次決算業務
・連結決算:親会社へ決算書の取りまとめ・提出業務
・原価計算:工業簿記知見をお持ちであればご活躍頂ける環境です。
・税務申告:グループマネージャーが取りまとめ・税理士事務所との折衝を行っております。
※上記業務からご経験に応じてお任せしていきます。中核者として業務をお任せしていきたいと考えておりますので、いずれかのご経験をお持ちであれば是非ご応募ください。
■組織構成:
経理グループは30代~50代の3名程度で構成されています。グループマネージャーの下で将来的な中核者としてご活躍頂くことを想定しております。チームで1つの目標に向かって業務を遂行していただきます。
■働き方:
月残業10時間程度、休暇は計画的に取得するため、働きやすい環境です。
安定した業績基盤があり福利厚生も充実しています。勤務場所は品川駅から徒歩圏内のオフィスビル内で、立地環境にも恵まれています。
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇取得率70%
・ライフサポート休暇(有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇)
■当社について:
当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。エネルギー環境の充実は、日本にとって避けて通れない極めて重要な課題です。今後も強固な経営基盤の確立と技術的発展を通じて、エネルギーの安全かつ安定的な供給に貢献します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 11F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 本職種についての転勤は基本的にはございません。 |
給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,300円 <月給> 313,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)合計4.4か月分 ※2024年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月通勤定期券代) 家族手当:扶養家族 配偶者1万円、子一人につき5千円 住宅手当:賃貸物件入居者に対し最大50%補助(上限額あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■自己啓発への費用援助 ■eラーニング ■階層別研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児、介護、医療、教育、旅行等に使えるポイント付与 7.5万円/年程度) ■ライフサポート休暇(有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇) ■家賃補助制度(賃貸住宅居住者に対し、当社規定により家賃の一部を補助 最大50%、地域により上限額あり) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■退職一時金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援・表彰制度 ■オフピーク出勤(時差出勤) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、労働祭(5/1) 有給休暇付与日数:初年度は入社時期により弊社規定により付与します(2~15日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・経理業務にて広く業務経験をお持ちの方 ※2名以上のリーダー経験・責任者クラスにてご活躍頂いている方であれば早期から活躍できる環境です。 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクセライズ |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 11F |
事業内容 | ■事業内容: ・燃料油販売/海上輸送 ・島嶼向け燃料油販売 ・消防設備、電気、管および機械器具設置工事 ・石炭、LNG等燃料荷役 ・石炭、LNG輸入関連業務 ・防災・警備業務、防災資機材販売、防災教育訓練 ・石油備蓄基地の操業 ■事業の特徴: (1)石油業務…発電関連事業で培ったノウハウ及び石油製品の調達網・販売網を駆使し、調達・出荷・輸送・荷役・納入に至るまで、お客様の要望に応じてアレンジします。また、伊豆・小笠原諸島への燃料油や潤滑油の安定供給を中心に、島嶼地域の発展にも貢献しています。 (2)工事業務…火力発電所の燃料油タンク洗浄工事や残油の抜き取り・洗浄、EV充電スタンド設置工事やLED照明設置工事、微量PCB変圧器の課電自然循環洗浄工事など、専門知識を有した経験豊富なスタッフが安全かつ高品質なサービスを提供します。 (3)石炭業務…石炭火力発電所にて使用する石炭の受入払出業務、設備の点検・保守管理を安全・確実に実施します。 (4)LNG業務…火力発電所向けLNG燃料受入作業から荷役立会業務、貨物保険代理店・輸入通関・納税業務まで一貫して請け負っています。 (5)防災・警備業務…火力発電所、原子力発電所等に消防自動車を配備し、専門知識を有した同社スタッフが高い使命感をもって、日夜、万全な防災体制を構築しています。また、訓練指導、防災資機材の販売など、顧客の防災体制の構築についてサポートします。 (6)石油備蓄基地操業業務…国家石油備蓄基地(全国4ヶ所)の運転、安全防災、環境保全業務を独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構から受託しています。 ■2030ビジョン: 【ビジョン】5年後、10年後、その先も、お客様や社会の期待に応え、信頼され、必要とされる企業であり続ける 【ミッション】JERAグループの一員として、燃料の販売・輸送・受払、設備の管理・工事、防災警備等の事業を通じて、お客様が、社会が、そして時代が求める最善を常に追求し続け、安心と品質の高い商品やサービスを提供することにより、グループの企業価値向上に貢献する 【行動指針】未来へつなぐ今を創るための5つの行動指針(ファイブバリュー) ●絆 ●お客様起点 ●挑戦 ●不易流行 ~絶え間なき変革~ ●プロフェッショナリズム |
代表者 | 西山 和幸 |
URL | https://nexeraise.co.jp/ |
設立 | 年1955年3月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 219億円(2021年3月現在) |
従業員数 | 527名 |
平均年齢 | 47.9歳 |
主要取引先 | - |
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