正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【渋谷】未経験・建築系学科卒歓迎◆リニューアル工事サポート◆東急G◆教育体制・福利厚生◎
~資格取得制度あり◆東急G◆福利厚生実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月◆残業20~30時間程度~
当社は改修工事に特化した事業を展開しています。
■業務内容
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。
約3割が東急グループからの受注です。
■具体的な業務
・施工計画
・資材・職人さんの手配
・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認
・周囲環境への影響管理 など
【働き方】
・転勤無し、安心して長期就業可能です。
・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。
・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。
■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数
・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位まで
・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで
ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。
■入社後について
経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。
現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。
ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。
■組織構成
施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。
■モデル年収
年収500万円 / 29歳 経験2年
年収620万円 / 37歳 経験12年
年収720万円 / 38歳 経験13年
■資格手当
1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円
資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給
■同社の特徴
大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けます。
お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:単身世帯主:月2万 配偶者有世帯主:月45000円 寮社宅:独身寮 (満30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(受験料の会社負担)、報奨金(合格時に支給)、資格手当(月次で取得資格に応じて支給) <その他補足> ●福利厚生・その他 ・帰省交通費支給(年2回、5万円/回)※支給条件規定あり ・共済会手当(医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など) ・育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ・団体保険 ・財形貯蓄 ・健康診断(年1回) ・東急ハーヴェスト(東急グループのホテルの利用割引) ・WELBOX(旅行、エンタメ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用できる制度) ・カフェテリアプラン(旅行、自己研鑽、健康、育児、教育等の支出への補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏期休暇、会社記念日(11月11日)、東急グループの日(5月1日)、その他休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 職種未経験・業界未経験の方 建築系学科卒・学校ご卒業の方歓迎しております。 ぜひご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東急リニューアル株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 建物の改修・改装・増改築に関する企画、設計、監理、施工/建物の診断・調査、中長期の修繕計画立案/耐震診断および補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断、企画、設計、監理、施工/ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工/家具、什器備品の設計・製造・販売・施工/電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工/情報通信設備、セキュリティー設備の企画、設計、構築、保守/種苗の販売、緑化環境の企画・構築 ■事業の特徴: (1)工事・設計・内装監理 ・総合改修…一元管理のもと各種工事を複合した改修施工を行います。 ・外部/内部改修工事、外装工事…既存建物に効果的な各種改修の計画、施工を提案します。 ・設備改修工事…各種設備の更新、改修も併せて総合的な提案をします。 ・設計企画/内装監理…幅広いジャンルで、個性を生かしたこだわりの空間をデザインします。 (2)ソリューション ・クラピア吹付緑化工法…日本原産イワダレソウの改良品種で雑草抑制効果をもつ多年草の「クラピア」を活用した防草緑化技術です。 ・ファシリティ情報の見える化で建物ライフサイクルの最適化…FMoTシリーズは、建物にまつわる膨大な情報をデータベースで共有/一元管理することで、施設の管理及び運用を、より効率的に行うためのサポートツールです。 ・構造見守りサービス「4D-Doctor」…地震時の観測はもちろん、日常における微動観測を併せて「建物構造の健全性」を把握し、見える化を実現したシステムです。 |
代表者 | 取締役社長 佐藤 順一 |
URL | https://www.tokyu-renewal.co.jp/ |
設立 | 年1987年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 26,153百万円 |
従業員数 | 214名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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