正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【味の素G/蒲田】食品プラントの建築設計・監理※発注者側/本社での勤務/フレックス/土日祝休み
【フレックス制/土日祝休み/中途入社者多数/味の素グループ】
■担当業務
主に、国内食品製造関連の生産施設における建築物の新築・改修案件について建築設計・監理業務および建築施工管理業務を担当いただきます。また、スキルに応じてプロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
■職務詳細
食品製造関連の企業を中心に、食品工場、物流施設、研究所等の建築物の新築、既存建物の改修工事等の計画、設計、監理業務に携わります。また元請として、建築施工管理業務を行う場合もあります。
当社では、建築設計業務だけではなく、製造設備を含めた生産施設全体の設計・施工を請け負っており、通常の設計者としての関わりだけではなく、計画の初期の段階から、引き渡し・運転フェーズまで各段階でお客様へ最適なご提案をしながら、お客様のご要望の実現に向けて携わることができます。一般建築物の設計能力がベースとして求められますが、お客様へ近い立場で計画~工事まで携わっていくことになるため、ご自身の強みやご経験により様々な活躍が可能です。
■キャリアパス
入社後は、計画・設計・施工管理業務に従事し、当社の業務や提供価値についての理解を深めていただきます。その後、経験や適性に応じて、建築部門のグループや部門のマネジメント業務に将来的に携わる人財を目指すキャリアパスを描くことができます。
また、個人の志向に応じて、「マネジメント」以外にも「プロフェッショナル」として専門性を活かし続け、プロジェクト業務に貢献するキャリアを形成していくことも可能です。
■入社後の業務イメージ
マネージャーや先輩、同僚と一緒に業務を担当しながら、OJT(On the Job Training)で、必要なスキルやノウハウを習得・発揮いただきます。その後、業務の習熟度を確認しながら上記業務内容を遂行していただきます。
■募集背景
食品メーカー由来のエンジニアリング会社として、グループ会社を始めとした食品製造企業の安定生産と成長を支えています。将来的なエンジニアリング体制のさらなる強化と拡充を目指し、その実現にむけた採用募集(増員)を行っています。さらに組織の半数以上を占める20~30代の若手社員と共に成長し、将来的に育成や組織のマネジメントに貢献できる人財の採用を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 フレックスタイム、在宅勤務は試用期間終了3ケ月後に利用可能。 ※年次有給休暇は試用期間終了後に付与。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-13-23 TOKYU REIT蒲田ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 初任地からの転勤は当面無 ※将来的に会社の定める各事業所への転勤が発生する可能性あり ※地域限定型勤務制度(介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度)あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 770万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~405,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 369,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給1回、賞与2回(夏季・冬季)、業績賞与1回(業績により支給) ・上記年収は目安となります。選考に応じて決定致します。 (基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額) ・その他固定手当は、食事手当です。 ・残業手当は残業した場合に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社指定経路) 家族手当:1人目15,000円など(同居等条件あり) 住宅手当:年40万円補助(カフェテリアプラン適用の場合) 寮社宅:業務社宅(転勤の場合) 社会保険:社会保険完備です。 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> (1)資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) (2)通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。 (3)会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 <その他補足> 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度(DB,DC)、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、味の素グループ共済会など。 カフェテリアプラン:会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。(住宅の場合:10年まで4000円/1P) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間125日 初年度の年次有給休暇は、入社月により10~14日の範囲内で試用期間3ケ月終了後に付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・建築の設計または施工に関わる実務経験 【歓迎(Want)】 ・非住宅建築物に関する設計経験(5年以上) ・一級建築士 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 味の素エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-13-23 TOKYU REIT蒲田ビル2F |
事業内容 | 【概要・特徴】 50年にわたり歴史を持つ、食品・ライフサイエンス関連のエンジニアリング会社。東証プライム上場「味の素グループ」唯一のエンジニアリング会社で、グループ内外の企業の工場建設において、構想段階から計画立案・設計・施工・保全・改修、再構築まで手がけています。 【強み】 食品メーカー系列のエンジニアリング会社ならではの「ユーザー視点に立った的確な提案」が強みです。「プラント建設のプロ集団」としてさまざまなニーズに対応。食品工場・食品プラント、排水処理施設、物流施設、医薬・化学・一般プラントなど多種多様な施設に豊富な実績があります。アフターサービスまで一貫して請け負う提案や、工場全体の保全を一貫して担うといった提案も進めており、同社のノウハウを集結した受注に取り組んでいます。 【事業領域】 ■食品プラント:アミノ酸製造プラント、調味料・スープ製造プラント、食品添加物・調味料製造プラント、伝統食品製造プラント、飲料・健康食品製造プラント など ■一般食品工場:チルド・冷凍食品・レトルト製造プラント、セントラルキッチン・カミサリープラント、水産加工・練製品製造プラント、弁当・惣菜・調理麺製造プラント など ■物流施設:物流センター ■その他施設:各種研究所、ファインケミカル 【職場環境】 ・福利厚生は親会社とほぼ同等であり、財形貯蓄、社員旅行補助、持株会、退職年金などの制度があります。 ・年間総労実働時間数削減に取り組んでおり、有給休暇取得推奨日の実施や休日出勤の代休取得を推進しています(健康経営優良法人2024認定) ・資格試験受験費用補助や資格取得褒賞金支給、通信教育受講費用補助など、社員のキャリアアップを支援する制度も充実しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ajieng.co.jp/ |
設立 | 年1973年4月 |
資本金 | 324百万円 |
売上 | 152億円 |
従業員数 | 202名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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