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【パーソルビジネスエキスパート株式会社】【池袋】請求書作成事務◆職種未経験歓迎/研修充実◎/業界大手パーソルグループ/残業月15~20h【転職支援サービス求人】(契約社員)

パーソルビジネスエキスパート株式会社 求人更新日:2025年4月28日 求人ID:37982215
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【池袋】請求書作成事務◆職種未経験歓迎/研修充実◎/業界大手パーソルグループ/残業月15~20h


【正社員登用あり/服装自由/パーソルグループの安定性/池袋本社勤務/年間休日120日以上&残業月15~20H/有給取得率89%】

当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。
主にパーソルテンプスタッフから派遣スタッフの給与・勤怠・保険等に関する業務を受託し、BPO事業を展開しています。
パーソルテンプスタッフの取引先である派遣先企業に対し、人材派遣料金の請求書を作成・発行する業務チームにて運営、管理を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・派遣先への人材派遣料金請求書作成、付随する添付書類の作成
・チェック専用システム内への請求書データの入力
・顧客マスタの変更依頼受付、問い合わせ、変更登録
・派遣先、派遣元からの請求書に対する問合せ対応(受信)、派遣元営業担当への確認(発信)
・課内業務メンバーの進捗管理と効率化などの企画

【電話業務】
月初1営業日~3営業日については請求書作成・発行に関する問い合わせが派遣先企業、派遣元(パーソルテンプスタッフ株式会社)から集中するため対応件数は多いですが、月初以外は受信、発信含めて毎日数件程度です。

【業務繁忙】
月末締め請求書作成・発行業務が月初に集中するため月初第1営業日~3営業日は21時~22時までの勤務が連続することがあります。
月中から月末にかけても請求書作成・発行業務はあるものの月初にくらべて業務量が減るため、他のメンバーと調整の上、有給取得や遅出、早帰りのFlexを利用しています。

これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。

■入社後について:
まずは必要な知識や仕事の流れをしっかりご説明します。複数の先輩スタッフが同じ業務をしているので、サポートを受けながら業務に慣れていただけます。分からないことはすぐに確認できる環境です。パーソルグループで用意されている社員向けOA研修を無料で受講いただくことも可能です。

■部署構成:
部署人数:56名 チーム:約10名
年齢層:20代~50代(中心年齢層40代)
男女比:1:9(男性3名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間における待遇に差異はありません。

契約の更新:有(業務上の必要性及び成果・能力等を総合勘案し決定)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~366万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(昇降給は人事考課の結果に基づき決定)
■賞与:年2回(6月・12月)
※その他固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(バス利用時は条件あり)※規定に基づく
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTにて指導します。
■書籍購入支援制度/月5,500円迄(年間66,000円)

<その他補足>
■正社員登用制度(年に2回正社員登用試験実施※それまでの成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定)
契約期間:期間の定めあり(1年)
契約の更新:有(契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定)
更新上限:有(通算契約期間の上限5年)
■企業年金401K導入(正社員登用後)
■評価制度(人事考課シートにて自身を採点※評価月は4月)
■服装自由
■社内マッサージ、カフェ
■短時間勤務(取得実績多数)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※土曜出勤はビル停電対応、工事業者立会、社員総会等が発生いたします(3日程度/年間)
■夏期休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後・育休・介護休暇(実績多数)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・リーダーとして今後経験されたい意欲のある方
・事務経験のある方
 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルビジネスエキスパート株式会社
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-63-4
TS池袋ビル
事業内容 ■事業内容:
パーソルグループのバックオフィス業務請負事業

■事業の特徴:
パーソルグループのシェアードサービス部門として、グループインフォメーションサービス、データ処理、経理、請求代行、購買、給与計算/社会保険、与信情報などバックオフィス業務のトータルサポートを行っています。

■事業の強み:
同社はパーソルグループ企業各社のバックオフィス業務全般のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っています。グループ横断で業務を請け負、全体のコスト管理等を一手に引き受けています。2000億円を超える規模の企業が対象のため、同社の取組み方一つでグループ全体の収益に大きな影響を及ぼします。また給与計算業務をとっても、グループ全体の従業員は3000名以上(正社員、契約社員、パート社員の合計)になります。また派遣スタッフ登録者数は数十万人に及び、売上においては派遣業界でトップレベルです。

■ビジョン:
パーソルグループ全体としては「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を企業理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指しています。
(1)雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する
(2)人々の成長…年齢/性別/国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する
(3)社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する
代表者 鈴木 康浩
URL https://persol-businessexpert.co.jp/
設立 年1998年3月
資本金 30百万円
売上 3,456百万円
従業員数 615名
平均年齢 無期社員/44歳、契約社員33歳
主要取引先 -
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