【株式会社フォーカスシステムズ】【ポテンシャル/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆監視・ヘルプデスクから上流に挑戦可能◆WEB面接可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【ポテンシャル/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆監視・ヘルプデスクから上流に挑戦可能◆WEB面接可


【運用監視、ヘルプデスク、テクニカルサポートからのステップアップを目指される方も歓迎します！】

■仕事概要:
　インフラ設計・構築開発案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守までプロジェクトをお任せします。
官公庁、商社、不動産、金融、証券、物流等の大小様々な案件を担当いただきます。
　要件定義、設計、構築、運用保守までを担当いただき、中にはシステム提案・検討のフェーズもございます。
　自社内持ち帰り案件もしくはチーム体制での業務参画となります。

■特徴:
　・HW、OS、MWといったインフラ全般のスキルを身に付けることができます
　・各製品ベンダーとの関係性が構築されているため、新しい技術に触れる機会が多々あります
　・大規模プロジェクトでもエンドユーザー折衝の経験が積めます
　・キャリアプランが豊富（技術スペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャー、プリセールス等）
　・リーダー、サブリーダーとしてメンバやベンダコントロールの経験を積むことができます
・業務分野の区切りが少なく、インフラ全般（クラウド/自動化等）の技術力を身に付けることが可能です
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります
・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です
・若手メンバーが中心となった部署もあり、全体的に活気がある環境です

■プロジェクト例：
　・某銀行内業務のオープン系サーバ設計構築～維持保守
　・官公庁向けの大規模インフラ設計構築
　・パブリッククラウド(AWS、Azure等) を使用したインフラの設計・構築、オンプレ環境等からの移行支援
　・通信キャリアのメールサーバの設計、構築、運用
　・通信キャリア向けセキュリティプラットホーム構築
　・VMWareの各種製品のコンサルティング、製品サポート　など　

■研修制度　：　
選択されるキャリアや立場に応じて、研修を選択できる環境です。
⇒ポジション別研修（メンバー、チームリーダー、リーダー、マネージャー）
⇒スキル別研修（営業マインド、エンパワーメント、チームビルディング、ネゴシエーション等）
⇒階層別研修（評価、労務、経理等）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】