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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【仙台】プライム上場クリタグループ/「水」で地域に貢献するセールスエンジニア
【“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する】
当社「クリタ東日本」は、クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献していく会社として、クリタグループの販売会社5社が合併する形で2024年4月に設立されました。
名古屋・静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。
今回、「セールスエンジニア職」の募集を行っています。
選考の段階で、ご経験/適性/希望する働き方などをお伺いしながら「薬品営業」「メンテナンス営業」での選考を調整します。
■薬品営業
様々な産業の「水」に関する課題に対し、主に「薬剤」で対応を提案する営業職です。
クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、工場のボイラ・冷却設備やオフィスビルの空調設備、さまざまな産業の製造・生産工程、工場の排水処理装置など、お客様それぞれの設備や用途に応じた、最適な水処理薬品やソリューションを提供します。
[詳細]製造工場での(1)安定稼働(2)環境貢献に対しての課題解決を主に行っています。
課題例1)モノをつくる際に必要な純水や蒸気の質と量の維持する
課題例2)排水を、放水できる基準に浄化し、その状態を維持する
またCO2排出削減やESG投資改善提案など、限りある資源への貢献を支えます。
[顧客/商材]仙台を中心とする地域の工場・設備等。主に水処理薬品、一部周辺機器を担当。
■メンテナンス営業
お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。
また、省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。
[顧客]東北全域の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場
[働き方]工場の緊急停止時や、稼働停止時の定期メンテナンスが土日祝日・長期休暇(GW/お盆/年末年始)に発生することもあります。対応いただいた場合は、代休がしっかりとれる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(入社後3ヶ月)はフレックス制度適用外(定時/8:45-17:15) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台分室 住所:仙台市青葉区本町1-12-30 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 「入社●年目」の定期的な異動はありません。基本的には今回応募いただいた地域をベースに就業します。 なお、異動が発生する場合には、ご相談のうえで決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~376,400円 <月給> 254,000円~376,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 各種手当あり:住宅費用補助手当/家族手当/時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度あり。なお、入居には一定の条件あり。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 国家資格等取得援助制度: 業務に必要な資格取得について、資格の種類によって「受検料・登録料」「交通費」援助や、 資格取得手当一時 金の支給あり。 <その他補足> 研修について補足: 「理系出身ではないので…」という方も、入社後に栗田工業株式会社の階層別研修・職種別研修の受講で「水のプロ」を目指すことができます。また、資格取得支援制度などもあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始12月30日~1月3日 ・会社創立記念日 ・メーデー(5月1日) ・特別休暇(結婚・忌引・永年勤続休暇など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 BtoBの営業経験(折衝・調整経験) 普通自動車第一種運転免許 *客先へ基本的に営業車での移動となります。 最終学歴が大学・大学院・高専卒であること 【あると良いご経験】 対工場のコミュニケーション経験 【あると活かせる資格】 「2級管工事施工管理技士」の資格をお持ちの場合は活かせます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クリタ東日本株式会社 |
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所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2-1-6 |
事業内容 | クリタグループは、栗田工業を中核に、国内関係子会社17社、海外48社の計65社で構成されており、全国を網羅する販売・サービス網により、水処理に関する商品・技術・サービスを幅広く提供しています。 クリタ東日本株式会社では、クリタグループが長年培ってきた水処理技術とノウハウ、グループの総合力を背景に、水処理薬品による課題解決に留まらず、プラントや工場周辺へ視野を拡げ、水のトータルエンジニアリングサービス、水の診断・維持管理サービスを行っております。 総合的な水処理のマネジメントを通じて、お客さまへ「水と環境」に関するソリューションを提供することで、豊かな社会づくりに貢献します。 |
代表者 | - |
URL | https://east-japan.kurita.co.jp/ |
設立 | 年1985年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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