正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【恵比寿】幹部候補◆創業2期目のITベンチャー／営業トップクラスの社長直下／経営に興味ある方歓迎
【１期目からプライム上場企業と取引実績有＆１期目で2.3億売上突破の新進気鋭なIT企業】
★設立１年で2.3億の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。
★初期メンバーとしてゆくゆくは社長の右腕となり、新規事業や事業拡大において幹部候補になって頂く方を募集！
★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。
■ポジションについて：
大手企業でエンジニアとしての活躍経験や、訪問営業トップクラスのスキルを持つ社長が2023年に創業したITベンチャー企業です。
市場が激化しているエンジニア採用において、約1年で30名程度の採用実績があり、事業は拡大の一途を辿っています。
2年後には約4倍の売上目標を立てており、その為に社長の右腕となり、事業成長に貢献頂ける幹部候補を募集します。
■業務内容：
まずは折衝スキルを活かし、IT営業を行って頂きます。
その後早々に、営業部のマネジメントや新規事業、事業経営において戦略立てを行って頂きます。
社長と伴走するので、様々な業界の役員クラスと折衝できるのが魅力であり、若いうちから裁量をもって経営に携わりたい方にはおススメです。
■社長／渡辺 順：
上智大学理工学部情報理工学科出身。
大学在学中より個人事業主として訪問販売の営業を行い、150人中2位の成績を複数回収める。
大学卒業後、新卒でKDDI株式会社に入社し、インフラエンジニアとして従事。PMやSEとしてネットワークやクラウド案件などの要件定義～保守運用など全工程に携わり、顧客折衝やベンダーコントロール、PJの進捗管理などを担当。
2021年4月から友人3人と起業し、取締役兼営業責任者を務める。
約2年半で社員数70名、年商9億円の規模まで拡大し、ベストベンチャー100に選出される。
その後独立し、2023年11月に株式会社UNITE NEOを設立。代表取締役に就任。
■配属部署：
社員数34名
・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。
・エンジニア：27名
・その他：バックオフィス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-8-3 いとうビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果に応じたインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、1月） ■営業職には毎月の成果に応じたインセンティブ支給 ■モデル年収： ・600万円：20代後半／入社2年目 ・800万円：30代前半／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（指定のIT資格合格時に受験料全額支給） ■研修支援制度・書籍代補助（月1万円支給） ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入 └全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用 └有名テーマパークや主要映画館での割引優待 └大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 入社時特別休暇（5日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験がある方 ■尚可条件： ・IT業界での経験がある方 ・ロジカルなコミュニケーションが取れる方 ・協調性があり、和気あいあいとした雰囲気が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UNITE NEO |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-8-3 いとうビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎ITエンジニアリングサービス 当社に所属するWebアプリ・業務システムなどの開発系やネットワーク・サーバなどのインフラ系のエンジニアから、PM/PL、サポートデスクの経験があるエンジニアまで多岐にわたる技術分野での豊富な経験を持つエンジニアが 請負・派遣・準委任といった様々な形態でお客様に最適なエンジニアリングサービスとして提供します。 ◎Web制作・Webシステム開発 簡単なWebサイトやホームページから、ECサイトやWebアプリケーションの開発まで、新規開発や既存システムの追加開発を問わず、幅広く対応いたします。お客様のニーズに合わせた柔軟なサービスをご提供いたします。 ◎モバイルアプリ開発 iOSおよびAndroidアプリケーションの受託開発を行っています。企画・提案からアプリケーションの制作・開発、さらにリリース時に必要な手続きまで、一貫してお任せいただけます。お客様のビジョンを実現するためのパートナーとして、最高のアプリ開発サービスを提供いたします。 |
| 代表者 | 渡辺 順 |
| URL | https://www.unite-neo.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | 220百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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