正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業拡大に伴う増員補充
業務内容：
法人・公共・関電グループのお客さまに対する、以下業務を行います。
□提案
●ICTに関わるお客さま課題の聞き込み（営業担当者と客先へ同行訪問）
●お客さま課題解決の方策（コンサル提案）を検討
●コンサル提案の遂行に必要な工数の見積り
●お客さまへコンサル提案を実施（手段・費用・納期等の説明）
□コンサル案件対応
●お客さまICT環境の調査、分析
●調査、分析結果に基づく解決策の具体化
●（お客さまより外部委託する場合）具体化された解決策の調達仕様（RFP等）策定
●ICT全般の相談、技術支援、ドキュメント整備
組織構成：
チームマネージャー以下、8名のメンバーで構成されています。平均年齢は35歳、男女比は9:1、9割が定期採用者となっています。受注案件の都度、チーム員のスキルや業務状況に応じて体制を組み、概ね1案件あたり3～4名で対応しています。マネジメントラインは企画構想系と技術系（スペシャリスト系）の案件種別で分割したライン構成としております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のうち、１つ以上経験のある方 （１）ICTインフラに関わる業務改善活動 （２）情報システム部門での業務経験 （３）新規情報システムの調達（外部委託） （４）調達ベンダーとの要件・仕様調整 （５）ICTインフラ設備（オンプレ/クラウド）の設計、構築 （６）ICTインフラの維持、改善に関わる運用管理 （７）情報セキュリティの維持、改善に関わる運用管理 （８）ICTインフラに関わるヘルプデスクのスーパーバイザー （必要な能力） ■業務遂行能力（業務完遂力） ■論理的思考力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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