正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
公共・官公庁コンサルタント～NTTデータG／最上流案件～【先端技術】
～社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく最上流案件の構成比が高い日系コンサルファーム～
■職務概要：
IT活用に関する幅広い知見を基にコンサルティング事業を展開する当社にて、官公庁および民間企業から受注した調査やコンサルティングのプロジェクトの遂行メンバーとして、調査や分析、資料作成、プレゼンテーション等の中心的役割をご担当いただきます。一方で、ご自身の興味がある分野について、自ら積極的に提案活動を行っていくことも歓迎します。
■職務詳細：
・官公庁における政策支援のための各種調査や政策立案等
・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査
・企業や大学のオープンイノベーションの推進や先進技術の社会実装に係る事業化支援
・先端技術（AI、ライフサイエンス、モビリティ、ものづくり等）に係る実証試験の企画、実施支援、事業化支援
■キャリアパスについて：
コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー
■同社の特徴：
「新しい社会の姿を構想し、ともに｢情報未来｣を築く」というミッションのもと、NTTデータグループの中でもシンクタンク要素と新規ビジネス創生の役割を担っており、目先の利益に囚われず、｢どんな社会を実現するのか｣、｢社会に対して何を残すのか｣を主眼に業務に取り組んでいます。そのため、組織戦略においても、1つの部署を拡大するのではなく、少人数で様々なテーマに対して取り組むスタイルであるため、コンサルタントとして経験を積み、将来的に自分自身の興味関心に対してチームを持つことができる事も魅力で、非常に自由度の高い環境となります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～890万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,428,800円～ 固定残業手当/月：189,266円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮し、決定します。 ■年俸改定：年1回（7月） ■インセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：NTT健康保険 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OFF-JT（集合研修）、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ■社員保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社初年度の日数は、入社月によって変動あり）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・先端技術（AI、ライフサイエンス、モビリティ、ものづくり等、分野問わず）または科学技術関連の政策に関する興味があり、当該分野のコンサルタントを志望する方 ■歓迎条件： ・大学や企業における研究経験や事業部門の業務経験（開発やマーケティング等含む）と、特定の技術領域または事業領域に専門性 ・官公庁において基礎調査や政策立案の経験 ・シンクタンクやコンサル会社で事業戦略の経験 ・先端技術分野での実証試験の企画や遂行の経験 ・ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F |
| 事業内容 | Lighting the way to a brighter societyをビジョンとして 国と企業のあらゆる課題を様々なアプローチで解決へと導くコンサルティングファーム ■概要： NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ■対象領域： 経営戦略・経営管理、事業開発、組織・人材変革、R&D戦略、知財戦略、ガバナンス改革、IT戦略・グランドデザイン、データ活用、デジタル・テクノロジー、環境テクノロジー 環境・エネルギー、社会ソリューション、地域デザイン、健康・医療・介護・福祉（子育て・共生社会）、食と農業、金融、政策・規制対応等 ■特徴： ①NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としておらず、どのようなビジネス展開をするかは同社に任されています。 ②社員の約8割が転職者で構成されており、コンサルティングファームやシンクタンク出身者、都市銀行・メーカー出身者、MBA保有者も多く、外資と内資のクロスカルチャー雰囲気が漂っています。 ③透明性のある評価基準により昇進・年俸が決められるという実力主義を貫く一方で、長い目で個々人の成長を図っていく企業風土は「Up or Out」といわれる外資系や「大組織の歯車」のような内資とは一線を画しています。 ④個人の希望に沿った人事配置を心がけ、深堀したいテーマがあれば、社内FA（フリーエージェント）制度で配置転換も可能であり、これは「快適なオフィスで、良好な人間関係の下に、自分の好きな仕事に挑戦し、お客さまから認められることで更に能力を高められる」という理想像を同社が深く追求していることの表れと言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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