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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【リモート】シニアCXサービスマネージャー/サービスマネージメント戦略・計画
シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また当社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させていく能力が求められます。
■業務詳細:
・当社の全体的なビジネス目標および目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定
・サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括
・サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持・向上やプロセス改善、リソース管理を実施
・新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進し、顧客や自身の生産性改革をリードするとともに、得られた知見の社内へのフィードバックを実施
・顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案などにより目標達成や課題解決をサポートし、顧客満足度を向上
・サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定し、リスク管理計画を策定し実行
・インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装・維持・改善
・社内関係者との協力のもと、当社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備
■主要顧客:
銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。
■組織構成:
本部長1名、シニアCXサービスマネージャー(本ポジション)1名、メンバー約35名
■競合優位性:
・当社はCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。
・SLAレベルが高く、シームレスな社内体制により顧客要望にスピーディーで高品質なソリューションを提供できます。
・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。
■当社について:
NTT Ltd.とのグローバル力を基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っており、国内マーケットも拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 - <試用期間> 6ヶ月 条件は同一です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※原則自宅勤務ですが、必要に応じて自ら出社を判断し積極的に出社いただける方。 <転勤> 無 - <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,400万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):916,667円~1,083,334円 <月額> 76,388円~90,277円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年度によりヴァリアブルボーナス(年棒の約23%程度)を支給する場合がある。支給実績:2021~2024年 4年連続支給中 支給月は毎年6月 ■昇給:年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。 ■深夜手当支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業界内でも高水準) ■語学レッスン制度 <その他補足> ■深夜残業手当 ■確定拠出年金 ■ベネフィットステーション ■生命保険適用 ■宿泊施設・旅行パック・スポーツ施設各種割引利用 ■永年勤続表彰(勤続3、5、10年、以後5年毎) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始(12/29~1/3) ■NTTドコモグループ記念日(1月第2金曜日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・戦略思考と的確な方向づけによるリーダーシップ ・卓越したコミュニケーション能力 ・ITマネジメントに関する知識 ・基礎的な財務知識 ・情報技術、コンピュータ・サイエンス、または関連分野の学士号またはそれ以上の学位 ・MBAやITIL、PMP、Cisco技術資格等があればなおよし ・ITサービス業界でのITサービスマネジメントおよびリーダーとしての経験 ・5年以上のマネジメント経験 ・3年以上の日本語および英語混在環境での業務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:日本語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NTT Com DD株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F |
事業内容 | NTT Com DD株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。 元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。 |
代表者 | 代表取締役/能島 純一 |
URL | https://www.ntt.com/about-us/company-profile/group-companies/comdd.html |
設立 | 年1997年5月 |
資本金 | 320百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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