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【島田理化工業株式会社(三菱電機グループ)】【三菱電機G】海外営業《内勤》◆英語力活かす◆海外支店との調整・マーケティング等/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

島田理化工業株式会社(三菱電機グループ) 求人更新日:2025年5月13日 求人ID:38032626
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【三菱電機G】海外営業《内勤》◆英語力活かす◆海外支店との調整・マーケティング等/土日祝休み


《三菱電機グループの安定性/英語力活かす/内勤の海外営業/年休124日・土日祝休み/平均勤続年数23年》

■業務内容:
アメリカにある子会社とのやり取りをお任せいたします。出荷管理・受注対応・問い合わせ対応などの内勤営業業務をメインにお任せいたします。また、アメリカの子会社との打ち合わせや海外顧客との商談にも同席いただくため、英語力を活かしたい方におすすめです。

<具体的には>
・オーダー管理(受注・売上・出荷管理、輸管手続き、他)
・販売会社との連携(会議運営、在庫調整、顧客訪問、他)
・マーケティング(需要調査、顧客開拓、展示会参加、他)

■取り扱う商材:
当社の「放射線機器用コンポーネント」をメインに取り扱っていただきます。こちらの商材は主に医療業界で使用されており、海外でのシェア率を高めており市場として安定しております。

■こんな方におすすめ!:
・英語力を活かして海外顧客との折衝をしたい方
・三菱電機グループ:事業として安定した企業にて長期就業を希望する方

■はたらき方:
海外顧客とは主にメール、電話、オンラインにて折衝するため出張はほとんど発生いたしません。

■組織構成:
東部所は3名で構成されております。(40代~50代)

■会社の特徴:
【2事業体制の安定性】
◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2/3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。
◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。

【三菱電機グループによる安定性】
◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。
◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都調布市柴崎2-1-3
勤務地最寄駅:京王線/つつじヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~275,000円

<月給>
230,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には、諸手当(支給条件あり)、賞与、月20時間の時間外手当などを含む金額で試算しています。
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回
■賃金改定:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、その他扶養者8,400円 
住宅手当:有扶養世帯主27,300円、独身者18,200円
寮社宅:独身寮(30歳以下対象/寮費10,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■親会社である三菱電機同様の研修を受けることができます
■自己啓発支援制度(資格取得支援)
■キャリアコンサルティング制度(年3回上長との面談)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■共済会
■三菱電機グループ持株会
■社内・社外研修会
■技術部会
■社員食堂(1食296円)
■保養所・契約リゾート施設
■テニスコート
■各種クラブ活動
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■半日休暇制度
■緊急出勤手当、移動手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇:入社時に15日付与(入社時期により変動有)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、弔慰休暇、産前産後・育児休暇(男女ともに実績あり)
※平均有給休暇取得日数16日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
《業種未経験歓迎》
■必須条件:
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)
・営業経験(業種未経験歓迎)

■歓迎条件:
・ビジネス英会話、ビジネス英文書作成ができる方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上
・留学経験があり、海外文化への理解のある方

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 島田理化工業株式会社
所在地 〒182-8602
東京都調布市柴崎2-1-3
事業内容 ■会社概要
電子・通信機器:電波応用産業の先進企業として、従来の無線通信やレーダなどの通信・インフラ機器分野に止まらず、小型・ハイパワー製品の開発・製品化によってマイクロ波・ミリ波技術の応用分野を広げ、新たな価値の創造に注力しています。
パワエレ機器:最先端の高周波誘導加熱技術と安心のサポート体制により、自動車、機械、電機、半導体から食品まで、あらゆる産業分野の加熱処理で貢献しております。また、「環境への配慮」「コスト削減」「省エネルギー」をテーマに、新しい技術開発に挑戦しています。
代表者 -
URL http://www.spc.co.jp/
設立 年1947年8月
資本金 600百万円
売上 4,598百万円
従業員数 275名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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