正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【リモートメイン】リードエンジニア◆東証上場/アクセスUU約800万人サービス「Makuake」
~Makuake横断でのシステム改善を率いるリードエンジニア募集!~
★【東証グロース上場】アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」を運営
★「0次流通市場」という5兆円規模の新しい市場を開拓・創出しており、大きな成長余地あり。流通前の新商品や新サービスに特化した先行販売モデルを確立し独自のポジションを築いています。
★2週に1回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務
■募集概要
「Makuake」は、新商品・新サービス作りに挑戦する事業者である「プロジェクト実行者」と、購入によって実行者を応援する消費者である「サポーター」が繋がるECプラットフォームです。マクアケの開発部門ではこのサービスに関わるシステムの開発を行っています。
■Platformチームについて
コアサービスである「Makuake」の改善を継続的に続ける中で、変化に強いシステムであり続けるために、技術負債を解消したりデリバリーまでのリードタイムを短く保つなど、Developper Experienceの改善を行うチームです。サービス改善を間接的に推進し、次の10年を支える生産性の高い技術基盤を作っていきます。直近では、サービスの基盤となる認証認可領域の運用保守をしながら、モノリスからフロントエンドの分離を行い、またFuelPHPからの脱却に向けた暫定的なPHPアップデートなどにも取り組んでいく予定です。
■業務内容
Platformチームのリーダーとして、チームとプロジェクトのリード全般をお任せいたします。
・全体方針に基づいたチームでの具体的な開発内容の検討と半期ロードマップへの落とし込み、チーム目標の設定
・開発プロジェクトの推進と、進行課題の抽出・解決
・各種チーム内ミーティングのアジェンダ設計やファシリテーション
・チームの成果最大化につながる取り組み
・他エンジニアチームやCTO、EMとの連携 を想定
■仕事やチームの魅力
★大きな方針をもとに具体的に何を行うのが効果的なのかを検討・決定する裁量がある
★大規模なプロダクトに対して分割された担当分野だけでなく横断で関わり、チーム間を繋ぐ要となる経験を積むことができる
★自身のライフステージに合わせた働き方を実践し、プロダクト開発にコミットしているメンバーがいる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2025年1月~) 住所:東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※2週に1回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,253,252円~7,703,564円 固定残業手当/月:187,229円~274,703円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,000円~916,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:あり(評価:年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修(新入社員クエスト)、トレーナー制度有 <その他補足> ・表彰インセンティブ ・勤続インセンティブ ・リモートHQ(テレワーク支援) ・フリロケ制度(月に5日、国内の好きな地域で働ける制度) ・ベビーシッター補助制度 ・部活動 ・オフィスグリコ ・フリードリンク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間/入社日当日に付与、最大20日) バックアップ休暇(年休全消化後に5日付与される有給休暇) 特別休暇(結婚・出産・育児・介護・忌引等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・リーダーとして開発プロジェクト推進におけるチームの課題解決を行った経験 ・Webサービスにおいてエンジニアとしての設計・実装を主体的に行なった経験 【参考】開発環境: ・開発言語: Go (Gin) / Vue.js (TypeScript) / PHP (fuelPHP) ・インフラ: AWS ・構成管理ツール: Terraform ・モニタリング: Datadog |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マクアケ |
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所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-1-12 |
事業内容 | ■事業内容: ・アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」(https://www.makuake.com/)を中心とした各種支援サービス ・研究開発技術を活かした製品プロデュース事業 「Makuake」は「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」をビジョンに掲げる、アタラシイものや体験の応援購入サービスです。 ”生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現” 世の中には、実現せずお蔵入りになってしまったり、人の目に触れず埋もれたままになってしまっている価値あるアイデアや技術や企画が沢山あります。 資金的な問題、プロモーション力の問題、リソースの問題、古いしがらみの問題など、新しい挑戦をすることにおいて様々なハードルが存在しています。 Makuakeはそういったハードルを限りなくゼロにするべく、新しいアイデアを前に進めるために必要な要素をつないで行きたいと考えています。 一つでも多くの価値あるアイデアが羽ばたくきっかけに私たちがなれればと思っています。 現在、全国約100社の金融機関との連携により日本各地の事業者が活用しているほか、国内外の流通パートナーとも連携し、プロジェクト終了後も事業が広がるよう支援しています。 また、プラットフォームとしてプロジェクト実行者とサポーター双方の利便性と満足度向上を目指し、プロダクトの改善や新機能の開発に注力しています。 ■サービス: 現在Makuakeは、新商品や新サービスの企画からマーケットデビュー、量産後の売り上げ規模拡大をサポートし、企画(プロデュース)~先行販売(デビュー)~一般流通促進(グロース)までの一連のサービスを提供しています。 ・Makuake Incubation Studio(MIS):大企業の研究開発を活かすため「共同製品プロデュース」と「事業創出の仕組みづくり」をサポートする組織 ・Makuake STORE:Makuakeを通して創出された商品を当社ECサイトにて販売するサービス ・Makuake SHOP:当社が展開するリアル店舗でプロジェクト実行者の商品を展示・販売するサービス |
代表者 | - |
URL | https://www.makuake.co.jp/ |
設立 | 年2013年5月 |
資本金 | 3,138百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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