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【株式会社Looop】電力小売事業の顧客管理部門 部長候補~CIS刷新PJのリード等 DX推進~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Looop 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38033747
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


電力小売事業の顧客管理部門 部長候補~CIS刷新PJのリード等 DX推進~


部長クラスのポジションで、システム部門と連携しながら、ビジネスサイドから顧客管理・料金管理等のDX推進と関連部門のマネジメントをご担当いただきます。

〈主な管掌領域〉
電力・ガス事業における約款、料金定義書等の契約書類の作成および運用管理
接続供給契約、工事、重要事項説明書等の発送管理など、受注後の顧客管理
顧客への請求、入金管理、督促、回収業務
取次需要家に関するデータ入力、契約、工事、請求業務
接続供給契約に係る支払・精算業務
再エネ特措法に関する納付金・交付金の申請および精算業務
政府機関等への報告(販売量に関する報告等)
低圧規模相当の再エネ電源調達における契約、売買管理、供給契約、支払い業務
同環境価値の調達および管理(入札を除く)
電力事業における内部統制の構築・運営・管理
上記業務の運用、ツール・システム化に関する企画、要件定義、PM業務
KGI・KPIや販管費等の予算計画立案・進捗管理・報告
電力・ガス事業におけるサービス企画のPM支援、業務設計
メンバー5~10名程度のマネジメント

【採用背景】
当社では、電力サービスの顧客管理、太陽光発電・家庭用蓄電池・ポータブル電源・EV・家電などを統合し、エネルギーマネジメント(制御・自動化)やデータ可視化を実現する全社統一のデジタルプラットフォーム構築を推進しています。
現在、電力サービスにおける顧客管理・料金管理等を担うシステム(CIS)の刷新プロジェクトを進めており、本部長直下でプロジェクトをリードし、請求関連部門のマネジメントおよび業務のDX化を推進できる人材を増員募集することとなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,400万円~1,850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円~854,000円
その他固定手当/月:255,000円

<月給>
838,000円~1,109,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円~854,000円
ライフプラン手当:55,000円
役職手当:部長 200,000円
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回
※深夜残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

<その他補足>
・従業員持株会
・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能)
・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈必須〉
以下の経験をお持ちの方(事業会社またはコンサル・SIer等)
・システム企画・要件定義の経験
・事業構造やビジネス理解を有すること
・BPRを通じて、DX/システム化/業務自動化を実現した経験
・5名以上のチームマネジメント経験

〈歓迎〉
・電力小売事業に関する知識・経験
・電力小売CIS(Customer Information System)に関する知識・経験
※想定職種:業務/ITコンサル、toCビジネスの顧客管理部門責任者等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Looop
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6
上野フロンティアタワー15F・22F
事業内容 ■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
(1)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託業
(2)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理
(3)独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
(4)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社)
■特徴・魅力:
 Looopは、2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれたベンチャー企業です。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。
 弊社は小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。
代表者 代表取締役社長 中村創一郎
URL http://looop.co.jp/
設立 年2011年4月
資本金 4,094百万円
売上 66,442百万円
従業員数 271名
平均年齢 38.3歳
主要取引先 -
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