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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【御徒町】社内SE(システム企画:ビジネス要件や課題を踏まえた業務プロセスの効率化等を実施)
システム企画は、ビジネス要件の収集、分析、改善提案を通じて、企業の業務プロセスの効率化やシステム開発に貢献します。主な職務内容は以下の通りです。
1)要件定義と調整:
クライアントや社内ステークホルダーから業務要件をヒアリングし、システム開発や業務改善の基盤を構築。
2)業務プロセスの分析・改善:
現行業務プロセスやシステムを分析し、効率化や最適化の提案を実施。
3)システム設計と仕様書作成:
ビジネス要件に基づきシステム設計を行い、開発チームやステークホルダーに分かりやすい仕様書を作成。
4)データ分析とレポーティング:
組織のデータを分析し、問題を特定。レポートを作成し、経営層や関係者に報告。
5)ステークホルダーとの調整:
さまざまなステークホルダーと連携し、要件調整や進捗管理、問題解決をサポート。
6)テストと品質管理:
テスト計画の策定、テストケースの作成・実施をサポートし、問題発生時の原因分析と解決策の提案。
■就業環境の魅力:当社は風通しの良いフラットな組織であり、システム統括部の社員は全員中途採用者です。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40%以上、有給取得率は70%以上です。
■配属組織について:システム統括部は社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成され、年齢層は20~40代です。出身業界はSIer、自社サービス、電力業界など多岐にわたります。
■キャリアパス:入社後はシステム企画(BA)としてキャリアを積むことを想定していますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネス拡大フェーズのため明確なキャリアパスはありませんが、チャンスが多く、ご自身の方向性に合ったキャリアを選べます。本部長や部長はメンバーのキャリア形成を重視しており、ご希望に応じてキャリアを築ける環境です。
■当社について:私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。
エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 640万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~449,000円 その他固定手当/月:55,000円~105,000円 固定残業手当/月:82,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 427,000円~676,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験を踏まえた上で当社社内規程に準じ決定します。 ■通常賞与:年2回 ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※実費支給 社会保険:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ・従業員持株会 ・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能) ・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援) ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等 ・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等 ・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・産後パパ・ママともに育休の実績あり ・時短勤務の実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・システム企画の上流工程の実務経験をお持ちの方 ・要件定義、業務分析、プロセス改善に関する知識と経験 ・プロジェクト管理の基本的な理解(PMBOKやアジャイル開発手法に関する知識) ・ビジネス向けシステム開発またはITシステムの経験 ・優れたコミュニケーション能力(日本語、英語ともビジネスレベル以上の方) ■歓迎楊家: ・IT関連の資格(PMP、CBAP、TOGAFなど) ・システム開発やデータ分析ツールの経験 ・アジャイル開発やスクラムに関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Looop |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F |
事業内容 | ■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 (1)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託業 (2)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理 (3)独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売 (4)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社) |
代表者 | 代表取締役社長 中村創一郎 |
URL | http://looop.co.jp/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 4,094百万円 |
売上 | 66,442百万円 |
従業員数 | 271名 |
平均年齢 | 38.3歳 |
主要取引先 | - |
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