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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【愛知/自社勤務】ネットワークエンジニア◆中小から大手まで3000社以上取引/安定性◎
~SES出身者・設計構築経験を積みたい方歓迎/何らかインフラ経験あればOK/平均勤務勤続17.1年/自社製品開発からITソリューションの提供まで幅広く対応~
■業務内容:
自治体や民間企業(病院、工場など)を対象としたネットワーク構築・運用案件において、プロジェクトリーダーとして技術面・工程面での現場推進をお任せします。
■業務詳細:
顧客との打ち合わせ(オンライン/現地訪問含む)
案件の進行における作業計画・進捗管理
外注業者(1~2社)の作業調整・技術サポート
ネットワーク構成の設計・構築・検証業務
無線LAN、VPN、LAN/WANの構築
ファイアウォールやスイッチなどの設定投入
現地展開の際の導入サポート
若手メンバーへのOJTやレビューによる育成支援
※使用例 機器・メーカー:
Cisco、NEC ファイアウォール:FortiGateなど(案件ごとに顧客指定あり)
※プロトコルや設計方針は案件ごとに異なり、自治体案件では国の仕様(総務省など)に準拠するケースが多くあります。
■本ポジションの魅力:
◇エンドユーザー様との仕事が多いためやりがいを感じやすい環境です。
◇またそれに伴いコミュニケーション能力を活かしやすい環境となります。
◇自治体案件が中心で、病院や工場といった安定した民間企業との長年の取引実績があります。
◇要件定義~設計・構築といった上流工程に集中して取り組むことが可能。
◇PMと協力しながら、技術的な裁量を持ってプロジェクトをリードできるポジションです。経験や希望に応じて、将来的にPMやコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
■企業の魅力:
◇コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎
自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。
◇安定した経営基盤
創業から60年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。
◇評価制度・教育体制
社員のチームワークを重視し、人材の育成に積極的に注力している企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山王事業所 住所:愛知県あま市甚目寺山王22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月) ※業績によりますが、決算賞与実績あり(直近7年実績) ※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上で支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・一部資格手当有 ・セミナー参加推進 ・外部講師を呼んだ社内研修の実施(任意参加) ・eラーニング等、オンライン学習システムの利用可能 <その他補足> 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、 財形貯蓄、会員制リゾートホテル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日,有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・ネットワークエンジニアとしてのプロジェクトリーダー経験 ・チームリーダーやサブリーダーとして構築案件を推進した経験 ■歓迎条件: ・Windows、Linuxの基礎知識/操作経験がある方 ・VMwareを用いての操作経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シー・エス・イー |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 |
事業内容 | 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」 ■今後の方向性 50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。 ■特許 「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件/米国7件/欧州1件/シンガポール3件/中国4件/イギリス1件/フランス1件/ドイツ1件/インド4件 「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件 詳細は下記をご確認ください。 https://www.cseltd.co.jp/company/outline/ |
代表者 | - |
URL | https://www.cseltd.co.jp/ |
設立 | 年1971年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,728百万円 |
従業員数 | 966名 |
平均年齢 | 38.4歳 |
主要取引先 | - |
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