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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
東京◆クラウドアーキテクト/プロフェッショナル【プライム案件9割以上】一次受多数
■仕事内容:
・顧客課題やRFPに応じたクラウド環境の提案
・プロジェクトの管理およびテクニカルリード
・クラウド環境の基本設計、詳細設計、移行設計、運用設計
・クラウド環境構成図の作成、レビュー
・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討、レビュー
・クラウドサービスの新機能等の検証
・クラウド環境の構築(開発、検証、本番)
・クラウド環境のライフサイクル管理 ・クラウド環境の保守、運用、監視、改善提案の策定
・システム負荷テスト、運用テストをリーダーとして実施
・ドキュメント作成、更新、レビュー
・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プランの提案
・担当案件のミーティングのファシリーテーション
・社内技術共有のためのプランニング、推進活動
・パートナーコントロール(1社以上)
※できる範囲から実施頂き、業務をしながらに付けて頂く想定です。
■インターン時の条件詳細
・基本給:6,000円~10,500円/日(時給)
・その他(交通費実費)
・就業時間:
(1)10:00 ~ 18:00
(2)上記にてご都合の良い時間
・所定労働時間 1日 4-7時間勤務
・休憩時間 60分 (業務考慮して自由)
・インターンの業務内容:募集ポジションと同一
■やりがい:
・基本スタンスは「顧客に寄り添うクラウドインテグレータ」です。顧客のニーズを実現できる段を提案していくことが多いです。そのための設計や検証を事前に試せる機会が豊富です。
・基幹システムの替やDR環境の構築、広告代理店のキャンペーンサイトなどを掛けております。アクセスが急増・急減するような案件など、クラウドアーキテクト/エンジニアとして腕を磨ける環境があります。
■スキルアップ環境:
・OCI、AWS、Azureなどの当社専検証アカウントを保有しており、誰でも自由に試すことができます。
・「OCIjp」の主催者として収集/蓄積した知識やスキルから学ぶことができます。
■働き方:
・リモートワーク主体で、チームごとに週1回は出社しミーティング。出社も、個々メンバーの事情(遠方や子育て等)に配慮し働きやすい環境を作っています。
・ハイスペックの端末を提供しているので、快適に業務を行うことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし/入社6カ月後から退職金積み立てが開始します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可 ※顧客先への常駐はありません。 ※10月に本社移転予定(23区内) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。 ※残業手当は別途支給いたします。 ※インターン時の条件詳細: ・基本給:6,000円~10,500円/日 ・給与形態:時給 ・その他:交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:中企業退職共済制度 <教育制度・資格補助補足> ■IT資格手当 ■英会話クラス補助 ■ベンダー試験受験補助 ■外部セミナー/業務に関する研修費の会社負担(当社規定による) <その他補足> ■服装自由 ■慶弔見舞金 ■家事代行サービス等 ■リモートワーク制度 ■出社手当(1回2000円/月上限2万円まで) ■定期健康診断(年1回) ■社内のフリードリンク制度(コーヒー・お茶など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日、祝日、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・クラウドまたはオンプレのインフラ設計/構築/運用監視実務経験の合計が5年以上 ・システム仕様や課題について顧客やパートナーとの調整経験あり ・Architect Professionalレベルの資格を1つ以上保持していること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フルエナジー |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: フルエナジーは、お客様のITインフラ基盤をセキュアにクラウドに移行するサービスを提供しています。先行するAWS、Azureはもちろんのこと、中でも2007年の創業時からOracleの技術を中心に据え、設計・構築・運用・ライフサイクル管理を行ってきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。 ・Oracle Cloud Infrastructure 再販&設計構築/移行支援 ・Azure 再販&設計構築/移行支援 ・AWS 設計構築/移行支援 ・クラウド環境運用支援サービス(OCI/Azure/AWS) ・Oracle ライセンス再販 ・Microsoft ライセンス再販 ・Zabbix Server構築/サポートサービス ・Oracle APEX アプリケーション開発/開発支援 ・マルチクラウド閉域網 設計/構築 ・システム負荷テスト ■ビジョン: フルエナジーの成長の基準は、売上でも利益でもなく、社員の成長に基づきます。社員のひとりひとりが、お客様の信頼を得ていれば、まず会社が傾くことはありません。また、仲間の信頼を得ている社員は、必ず良い結果を出すことができます。不思議なことに、フルエナジーの社員は、会社に守られているという意識がありません。逆に、社員みんなで会社の成長をさせていこう、という意識を持っています。社員が社員のために、何が必要なのかを会社と一緒に協議をして、変えるべきを変え、維持すべきを維持して、日々会社が成長しています。今後も社長のワンマン経営ならないように、社員みんなの想いを受け止めながら、焦らずフルエナジーを育てていきたいと思っています。 |
代表者 | 代表取締役 山川高志 |
URL | https://fullenergy.co.jp/ |
設立 | 年2007年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 848百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | 日本オラクル株式会社 Fastly株式会社 Coltテクノロジーサービス株式会社 フォーティネットジャパン合同会社 株式会社アット東京 (順不同・敬称略) |
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