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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
東京◆クラウドアーキテクト/ アソシエイト【プライム案件9割以上】一次受多数◎OCI未経験OK
■仕事内容:
・クラウド環境の設計(構成図作成)
・クラウド環境の構築(開発、検証、本番)
・クラウド環境の保守、運用、監視
・クラウドサービスの新機能等の検証
<その他>
・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討
・システム負荷テスト、運用テストの実施
・ドキュメント作成、更新
・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プラン
・担当案件のミーティングのファシリテーション
・社内技術共有のための活動
・自己能力開発
■インターン時の条件詳細:
・基本給:6,000円~10,500円/日(時給)
・その他(交通費実費)
・就業時間:
(1)10:00 ~ 18:00
(2)上記にてご都合の良い時間
・所定労働時間:1日 4-7時間勤務
・休憩時間:60分 (業務考慮して自由)
・インターンの業務内容:募集ポジションと同一
■やりがい:
・本人が得意とする分野、やりたい分野を伸ばしていきます。
・基本的に要件定義や基本設計等はプロフェッショナルが担当、それ以降のクラウド環境構成図の作成から担当していきますが、チーム内で提案を求めながら、早い段階で触れていく機会に恵まれています。
・当社基本スタンスは「顧客に寄り添うクラウドインテグレータ」です。顧客ニーズを実現できる手段を提案していくことが多く、設計や検証を事前に試せる機会が豊富です。
・業務での自発性はもちろん、新しい技術への挑戦検証や情報発信も人事考課でプラス評価します。
・世に広く知られるような案件が多く、自分が関わったシステムが表に出て使われる実感が持てます。
■スキルアップ環境:
・OCI、AWS、Azureなどの当社専用検証アカウントを保有しており、誰でも自由に試すことができます。
・「OCIjp」の主催者として収集/蓄積した知識やスキルから学ぶことができます。
・社内にはクラウドはもちろん、データベース、ネットワークのスペシャリストが在籍しており、気軽に聞いて学ぶことができます。
■働き方:
・リモートワーク主体で、チームごとに週1回は出社しミーティングをしています。出社も義務的なものでなく、個々の事情(遠方や子育て等)に配慮し働きやすい環境を作っています。
・ハイスペックの端末を提供しているので、快適に業務を行うことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし/入社6カ月後から退職金積み立てが開始します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可 ※顧客先への常駐はありません。 ※10月に本社移転予定(23区内) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。 ※残業手当は別途支給いたします。 ※インターン時の条件詳細: ・基本給:6,000円~10,500円/日 ・給与形態:時給 ・その他(交通費実費) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:中企業退職共済制度 <教育制度・資格補助補足> ■IT資格手当 ■英会話クラス補助 ■ベンダー試験受験補助 ■外部セミナー/業務に関する研修費の会社負担(当社規定による) <その他補足> ■服装自由 ■慶弔見舞金 ■家事代行サービス等 ■リモートワーク制度 ■出社手当(1回2000円/月上限2万円まで) ■定期健康診断(年1回) ■社内のフリードリンク制度(コーヒー・お茶など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日、祝日、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ設計/構築/運用いずれかの実務経験2年以上 ・WindowsServerOSまたはLinuxOS(CentOS、RHEL、OracleLinux等)のセットアップ経験あり ・Architect Associateレベルの資格を1つ以上保持していること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フルエナジー |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: フルエナジーは、お客様のITインフラ基盤をセキュアにクラウドに移行するサービスを提供しています。先行するAWS、Azureはもちろんのこと、中でも2007年の創業時からOracleの技術を中心に据え、設計・構築・運用・ライフサイクル管理を行ってきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。 ・Oracle Cloud Infrastructure 再販&設計構築/移行支援 ・Azure 再販&設計構築/移行支援 ・AWS 設計構築/移行支援 ・クラウド環境運用支援サービス(OCI/Azure/AWS) ・Oracle ライセンス再販 ・Microsoft ライセンス再販 ・Zabbix Server構築/サポートサービス ・Oracle APEX アプリケーション開発/開発支援 ・マルチクラウド閉域網 設計/構築 ・システム負荷テスト ■ビジョン: フルエナジーの成長の基準は、売上でも利益でもなく、社員の成長に基づきます。社員のひとりひとりが、お客様の信頼を得ていれば、まず会社が傾くことはありません。また、仲間の信頼を得ている社員は、必ず良い結果を出すことができます。不思議なことに、フルエナジーの社員は、会社に守られているという意識がありません。逆に、社員みんなで会社の成長をさせていこう、という意識を持っています。社員が社員のために、何が必要なのかを会社と一緒に協議をして、変えるべきを変え、維持すべきを維持して、日々会社が成長しています。今後も社長のワンマン経営ならないように、社員みんなの想いを受け止めながら、焦らずフルエナジーを育てていきたいと思っています。 |
代表者 | 代表取締役 山川高志 |
URL | https://fullenergy.co.jp/ |
設立 | 年2007年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 848百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | 日本オラクル株式会社 Fastly株式会社 Coltテクノロジーサービス株式会社 フォーティネットジャパン合同会社 株式会社アット東京 (順不同・敬称略) |
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