【株式会社ＴＯＰ　Ｓｅａｒｃｈ】【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター（責任者候補）◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター（責任者候補）◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介


～福利厚生充実／完全週休2日制（土日祝）／成果報酬形態を導入／複数の事業を展開～

■求める人物像
・当社のMission／Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・チームワークを意識して動ける方

■具体的な業務内容：
・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談
・採用企業との打ち合わせ
・経験者採用戦略の策定および実行
・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化
・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画、実行
・採用における最適チャネルの選定と母集団形成
・エージェントマネジメント
・採用に関連する最新技術や手法の導入、改善提案
・面接
・新規アカウント開拓・複数アカウントの人員配置の設計
・会社全体の採用戦略の設計と採用活動
・RPOメンバーへの育成

■ポジションの魅力：
・様々な企業の事業会社人事を転職せずに経験できます。
・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができます。
・フルフレックスフルリモートの環境であり、サステナビリティのある長く働ける環境となっています。
・成果報酬形態を導入した給料設計、待遇があります。
・代表との距離が近く、自身の考えや意見がそのまま会社の方針として意思決定ができます。
・複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。
（人材紹介マネージャー／新規事業責任者／バックオフィスなど）

■モデル年収：
年間1500万円の売り上げ→インセンティブ126万円＋固定給
年間3000万円の売り上げ→インセンティブ576万円＋固定給
年間6000万円の売り上げ→インセンティブ1476万円＋固定給

■企業魅力：業績良好！キャリアチェンジ・ワークライフバランス◎
・年収700万円以上の人事に特化した人材紹介事業◎
・当社のミッション「全企業が自社の力のみで採用出来る世界を作る」
・2030年までに従業員を約3倍規模にする予定！
・フルリモート、フルフレックス、完全週休2日制（土日祝）、年休120日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】