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【東電タウンプランニング株式会社】【東京】電気設備(発電機)の設計監理※東京電力G/防災対策に伴うニーズ◎/リモート・直行直帰可【転職支援サービス求人】(正社員)

東電タウンプランニング株式会社 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38052205
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【東京】電気設備(発電機)の設計監理※東京電力G/防災対策に伴うニーズ◎/リモート・直行直帰可


【東京電力Gで可搬型発電機や高圧発電車等等の電気設備の設計監理!/防災多作の時代のニーズを汲んだサービス多数/リモート可/直行直帰可】

■業務内容:
案件のプロジェクトリーダーまたはメンバーとして,電気設備更新による商用電源停止に伴う電源救済案(可搬型発電機や高圧発電車等を用いた救済)の策定およびBCP対策商材の販売に関する営業,ソリューション提案などに携わっていただきます。具体的な案件としては,お客さまの電気設備の現況調査,電源救済を行う対象設備のヒアリングおよび提案,消防申請等の手続き支援,発電設備の設置・工事監理を行います。最近では,行政などに災害時の電源救済に関する電源コンサルを行うなど,防災・レジリエンス分野で常にチャレンジを続けております。

■業務の特徴:
・東京電力グループの一員として今まで培ってきた技術(一般送配電事業者の100%子会社として行ってきた配電線の設計ノウハウ)を活かし,計画的な停電工事や自然災害など,商用電源が使用できない場合等の代替策として,各種電源を手配することで,停電ができないお客さまの設備を救済する電源サポートサービスを行っております。
・昨今の気候変動がもたらすリスクが高まる中で,環境に配慮しつつ事業継続性を確保することは,行政や企業にとって喫緊の課題であり,非常用の電源バックアップのため,UXコネクタ(外部電源接続盤)なども組み合わせたBCP対策のご提案をしております。

■フォロー体制:
大型案件にはプロジェクトマネジメント制を導入し、営業担当が業務の進捗を管理します。各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがおり、経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。

■働き方:
・入社直後の実施頻度は少ないですが、メンバーは平均して週1回程度の業務があります。
・お客さまへの訪問や現場確認がある場合、直行・直帰やテレワークを活用し、ライフワークバランスを推奨・推進しています。

■組織構成:
現メンバーは20代半ば~60代半ば(平均年齢40代後半)の約60名で構成され、業務経験、出身、性別など多様な人材がそろっています。新規事業の企画立案や事業化経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者としてキャリアを積むことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~377,000円

<月給>
258,000円~377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は高卒・経験5年~15年の場合の金額です。
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当:規定による
住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅:社宅あり※規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■カフェテリア制度
■契約宿泊施設
■勤務間インターバル制度:夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等
【手当】
■特別労働手当
■指定勤務手当
■建業手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇、年次有給休暇(付与日数は入社月により変動・入社後4/1に15日、2年目以降20日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立特別休暇(入社時20日付与)、介護休暇、ボランティア休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気設備設計や建築設備に関する業務経験(計画・設計,資材調達,工事監理など)がある方
※業務経験3年程度以上
■歓迎
・電気設備設計経験者(内線設備等)や電気に関する資格(電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士など)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東電タウンプランニング株式会社
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1
ニューピア竹芝ノースタワー 6F
事業内容 ■概要:
同社は「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。
代表者 市田 雅之
URL https://www.ttplan.co.jp/
設立 年2001年8月
資本金 100百万円
売上 68,987百万円
従業員数 2,306名
平均年齢 -
主要取引先 -
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