【株式会社ディーエスエス】クラウドエンジニア◆100％受託開発◆フルリモート×フレックス◆AWS認定パートナー◆残業月10時間以内（正社員）

AWS環境でのWebシステム基盤の新規構築プロジェクトや、オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトでご活躍いただきます。

■スキルアップ＆キャリアアップの両方を実現
要件定義・設計・構築など上流から実装工程まで幅広く関わりながら、お客様にとって最適なクラウドソリューションを提供。
単なる構築ではなく、技術選定・設計方針にも積極的に関与できるため、スキルアップとキャリアアップの両方が叶います。

■必ずチーム単位でアサイン
20年以上の取引があるクライアントをはじめ、大手SIer・ユーザー企業との直接取引がメイン。チーム単位での参画となるため、「ひとりぼっち」「丸投げ」といった働き方とは無縁です。

■原則フルリモート
任意出席の帰社日を設けているほか、毎朝のオンラインミーティング、チャットなどでいつでも相談できる環境などにより、チームのつながりを実感しながら働けます。仕事にとどまらないフランクな人間関係で、質問のしやすさもバツグンです！

■一気通貫で関わり、課題解決に貢献
システム全体を自社でカバーできる体制が整っている当社。一気通貫で携わるからこそお客様の本質的な課題解決に貢献でき、部署間での連携を通じて知識の幅も広がります。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
大手企業との共同事業で手掛けるサービスも！
■『Bizプリカ』
共同印刷の子会社であるTOMOWEL Payment Serviceとの業務提携のもとに運営・提供するAWS基盤採用の法人向けプリペイドカードサービス。オンプレミス環境が中心だった決済システムにおいて、クラウド環境でのPCI DSSへの準拠を実現。キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！

【案件例】
【案件について】
今はSIerからの案件が多め。今後はAWSだけでなくAzureの案件も拡大していく予定なので、マルチクラウドのスキルを身につけるチャンスがあります。

【開発環境・業務範囲】
■AWS基盤構築(決済システム、ポイントシステム)
［使用技術］AWS・Trend Vision One（旧 Trend Micro Cloud One）・IaC（Terraform／Packer）
［フェーズ］要件定義～設計～構築～テスト～運用

■大手クレジットカード会社EC決済システムリプレイス（サーバ設計・構築・バージョンアップ）
［使用技術］Linux・Windows・AWS・Zabbix
［フェーズ］設計～構築～テスト～運用

■クラウド基盤脆弱性対応
［使用技術］Linux・Zabbix・Ansible・Oracle・PostgreSQL・etc
［フェーズ］調査～計画～テスト～脆弱性対応

≪その他使用技術≫
［OS］Linux
［DB］MySQL・Aurora・Oracle
［仮想化・クラウド］Vmware・AWS
［IaC］Terraform・Packer・Ansible
［セキュリティ製品］Trend Vision One（旧 Trend Micro Cloud One）

【開発・インフラ・セキュリティを一気通貫で提供しています】
金融系業種の受託開発をメインに行う当社。システム開発を行う「開発チーム」、インフラ構築・運用保守を行う「インフラチーム」、金融システムに欠かせないPCI DSS準拠コンサルを行う「セキュリティチーム」が互いに連携し、一貫してサービスを提供できることが強みです。

インフラ・アプリ開発に加えUI／UXデザイン・データ分析に対応できる人材を採用し、「自社金融サービスの開発・提供も行うFinTech企業」となることが、目下のビジョン。すでに、クレジットカード決済基幹システム開発のご相談も、複数いただいています。
当社とともにチャレンジしていける方からのご応募を、お待ちしています！

【オン&オフのメリハリをつけながら活躍できます】
■土日祝休みで年間休日125日
■残業は月10時間以内
■フルリモートワークOK（全員がリモート活用＋月1回の帰社日は任意）
■有休は希望のタイミングで取得OK
■フレックスタイム制度あり
■服装自由　など

働きやすい環境に加え、【賞与年2回（3ヵ月支給実績）】【各種手当あり】など待遇面も充実しています！

【身につくスキル・キャリアパス】
クラウドチームの担当者⇒チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーのほか、スペシャリストとしての活躍が可能です。

【入社後の成長サポート】
■外部スクールでの研修（Linux資格取得可）
■書籍購入費・Udemy受講費補助（規程あり）、資格取得一時金支給、社内勉強会の開催などのスキルアップ支援制度
■案件へはチームで参画＋経験豊富な先輩によるOJT
などにより、専門的なスキル・知識を身につけていけます。