【三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社】【社内ITコンサルタント／PMO】◆DX推進・高難度な案件の品質向上／MUFG／少数精鋭◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【社内ITコンサルタント／PMO】◆DX推進・高難度な案件の品質向上／MUFG／少数精鋭◆リモート可


上流工程・プロジェクト推進経験を活かせる／自社高難度プロジェクトの品質向上／リモートと出社のハイブリッド勤務・服装自由などWLBも充実

■ポジション概要：
MUFGでは、複雑で高難度な案件の品質を確実に向上するため、IT部門と事業部門で一層の協働を推進しています。その中で、施策として超上流工程を推進できる人材を社内外から強化しています。様々なDX推進施策を早め早めにキャッチしていき、社内コンサルティングによる案件推進のリードを担当頂きます。また、関連する多くのステークホルダーを巻き込んでいくことで、有識者知見のメソドロジー化やその実践・浸透に貢献して頂きます。

■業務内容：
・高難度案件の上流工程の推進（進め方のファシリテート、社内メソドロジーの実践と改善）
・超上流工程のIT部門と事業部門との協働態勢構築の推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■役割・責任：
ご経験や適性に応じて、チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。

■配属想定部署概要：
DX推進・超上流工程強化をキーワードに、社内メソドロジーを実践と共に育てて、改善しております。高難度案件では上流工程の品質がポイントになってくることが多く、各案件に付加価値をつけて協働・支援をしていきます。
現在DX推進部には約10名が在籍しています。

■おもな関係者：
各領域の開発部や三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。マネジメントから個々チームメンバーまで幅広く関わって頂く機会があります。

■想定担当案件（例）：
特定の高難度プロジェクトの社内コンサルティングとして、超上流工程をリードする役割を担って頂きます。もしくは、DX推進や上流工程強化の施策そのものに深く関り、ステークホルダーとの調整をしつつ、社内のメソドロジーの確立にむけた実践と改善を推進して頂きます。

■想定キャリアパス：
高度なビジネスデザイナーとしてスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。
・特定の重要プロジェクトにジョインしていき、当該プロジェクトを成功に導く。
・事業部門への異動により、ITとビジネスの協働を促進し、事業部門から上流工程をリードする人材を輩出していくことに貢献する。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】