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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【ALSOK/第二新卒・未経験歓迎】経理◆入金処理など/研修体制◎/9連休取得・土日祝休で長期勤続
【未経験からAKSOKの経理業務に挑戦!専門性身に付く/第二新卒歓迎/プライム上場・セキュリティサービス大手ALSOK/土日祝休・9連休取得可/平均勤続年数約15年】
■業務概要:
会計・税務関連業務をご担当いただきます。簿記の資格を活かしてチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
※ご経験や適性に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。また、業務内容や組織バランスを鑑み、経理部もしくは総合事務部への配属を検討します。
■業務詳細:
・入金処理
・会計監査対応
・制度決算対応(単体・連結)
・開示資料の作成(有価証券報告書・決算短信など)
・会計・税務処理方針の考案・決定
・法人税/消費税等の申告業務/当局対応
・移転価格文章作成(マスターファイル・ローカルファイル・CbCR)
・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA
・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファインス関連業務全般
・経理業務のデンタル化推進
・J-Sox関連業務
■入社後の研修:
未経験の方でも、きっちり定着できるようにOJTを中心とした研修がございます。
独り立ちするまでサポートさせていただきますのでご安心ください。
■ポジションの魅力:
当社は現在事業拡大フェーズにあり、積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を進めております。これらに対応するため経理部門も体制強化しており、経理としてだけでなく組織変革フェーズに必要なビジネスパーソンとしてのスキルを身に着けることが可能です。
■当社について:
・ALSOKグループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。
・社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備し、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨しています。その結果、平均勤続年数は約15年と、腰を据えた就業が可能です。
・育児休業復帰率も98.6%と、ライフイベントを経ても働きやすい環境です。(2023年3月実績)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の勤務条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 総合事務部 住所:東京都稲城市若葉台1-20 ALSOK稲城ビル 勤務地最寄駅:京王相模原線/若葉台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 配属先により勤務地が異なります。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、昇進や希望に応じた転勤の可能性がございます。 |
給与 | <予定年収> 315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円 <月給> 224,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格手当を含んでの想定年収となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月10万円まで)※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上げ社宅(単身のみ)入居可 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■管理職手当、地域手当、営業手当、営業報奨金 ■家族手当:配偶者1万9千円、子1名7~8千円など(人数制限なし/扶養が条件) ■ALSOKサポートライン(相談窓口) ■車両無事故報奨金、各種保険、健康保険組合契約保養所 ■社内控除預金、財産形成、社内貸付、住宅取得、住宅融資 ■災害補償、遺族年金、慶弔見舞金、引越割引 ■積立保存有給休暇、介護者補助 ■育児時短勤務(小学6年生まで) ■育児休職(3年)、介護休職(通算365日) ■プラチナホリデー制度(有休年1回9連休推奨) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社半年経過後10日~、2年目11日、3年目12日、4年目14日、最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、リフレッシュ休日 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎> 日商簿記2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・日商簿記1級をお持ちの方 ・英語力TOEIC(R)テスト730点以上 <語学補足> TOEIC730点以上歓迎 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 綜合警備保障株式会社 |
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所在地 | 〒107-8511 東京都港区元赤坂1-6-6 |
事業内容 | ■事業内容: ・セキュリティ事業(機械警備業務、警備輸送業務、常駐警備業務) ・FM・防災事業 ・介護事業 ・その他 |
代表者 | 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二(かやき いくじ) |
URL | http://www.alsok.co.jp/ |
設立 | 年1965年7月 |
資本金 | 18,675百万円 |
売上 | 521,400百万円 |
従業員数 | 11,818名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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