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【ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社】【FUSOリース】契約管理・カスタマーサービス担当◆年休125日/土日祝休み/フルフレックス/【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社 求人更新日:2025年5月19日 求人ID:38074536
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【FUSOリース】契約管理・カスタマーサービス担当◆年休125日/土日祝休み/フルフレックス/


■業務内容:
正社員(スタッフ)としてチーム内の日々の業務を遂行いただきます。この中にはチーム内派遣社員への業務指示・指導、チームリーダーのサポート、社内関連部署との連携、社外ビジネスパートナー(販売店や業務委託先)との折衝を含みます。

(1)リース契約満了フォローについての受電および架電全般
・リース満了プロセス・手続きに係る問い合わせ対応
・再リースの審査申込受付および結果回答
・リース契約の全体的な満了プロセス・手続きの取りまとめとガイダンスの提供
・満了フォローアップコールの取りまとめと実施(再リース契約の成約手続き、書類紛失、完済確認等も含む。)

(2)リース満了フォローアップ対応
・顧客・販売店向け満了データ作成、提供
・顧客・販売店向け満了フォローアップコールの取りまとめ
・満了後の手続きの準備と取りまとめ(再リース、満了買取、車両返却)
・満了車両買取代金未入金の場合の督促

(3)ファイナンス契約(リース・ローン・割賦販売)に係る見積作成業務
・再リース見積作成およびチェック業務
・中途解約見積作成およびチェック業務
・車両売却見積作成およびチェック業務
・上記見積作成に関する問い合わせ対応および関係部署との調整

(4)カスタマーサポート
・お客様の声に対する受付と対応
・重大な事象についてはおよび一次対応とチームリーダーへの報告・対応依頼

(5)プロセス改善の企画・実行
・他部署との連携も含めた満了・見積作成プロセス全体の業務改善、自動化、デジタル化の企画・提案
・業務改善に係る部署間、および外部ビジネスパートナーとの調整、折衝
・プロセス改善プロジェクト、タスクフォースチームへの参画および全体リード

(6)その他
・課内他チームに対する繁忙時業務サポート
・チーム内業務全体の進捗管理
・チーム内スタッフの指導・育成

■入社後のイメージ:※経歴やスキルによります
・入社後すぐは上記(1)~(3)を担当
・半年後を目途に基礎知識の習得完了(取り扱うファイナンス商品、全般的なプロセス、社内で使用している各種システム、商用車ビジネス全般に関する知識)
・1年後を目途にチーム内の業務全般について習得完了
・2年目以降は自発的な業務改善提案や各種プロジェクト等への参画

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円

<月給>
280,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には賞与を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車付与
家族手当:小学生以下のお子様1人当たり5,000円/月
住宅手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■OJT
■語学研修
■各種通信教育 他

<その他補足>
■住宅手当
■育児・介護休職制度
■確定拠出年金制度
■リゾートクラブ法人会員
■カフェテリア・プラン
■食事補助 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇は入社時期により、比例付与とする。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界(銀行、リース会社、保険会社等)もしくは自動車業界(販売会社等)での3年以上の実務経験
・金融商品に関する豊富な知識 (リース、ローン)
・金融商品に関する事務オペレーション手順および関連する法令・規制への理解

■歓迎条件:
・車両販売および登録プロセスに精通していること
・基礎レベル以上の英語スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社
所在地 〒106-6028
東京都港区六本木1-6-1
泉ガーデンタワー28F
事業内容 ■事業内容:
・三菱ふそうトラック、バス株式会社の商用車向け金融サービス(オートリース、オートローン)
・経営コンサルティング業務
代表者 -
URL https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/financial-services/company/
設立 年2021年6月
資本金 1,700百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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