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正社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【東京】人事採用（施設の人員状況整理・採用媒体見直し等）土日祝休み◆転勤無し◆社会貢献度高め◆裁量◎
～人事採用ポジション／配属先は立ち上げフェーズのため裁量大◎／土日祝休み／評価体制◎～
【募集背景】
当社は全国に介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、デイサービス、短期入所生活介護など、幅広いサービスを展開しています。東京本社勤務での人事採用（全国の施設の人員状況整理および採用費用などの見直しなど）を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
■全国の施設の人員状況整理（欠員・増員状況などをヒアリング）
■各施設に採用したい人材の情報収集
■採用媒体の見直し・検討
■各施設の担当者とのやり取り
※採用人数は年間約150～160名ほどで、7～8割は紹介会社経由です。
今後は採用費を抑えていくことを目標としています。
【ポジションの魅力】
現状本ポジションの専任担当がいない為、新たに入社いただく方のご経験などに応じてお任せする業務を相談させていただきます。その為、配属先の立ち上げに1から携わることができ、裁量も大きい環境です。もう1名の担当者と共に採用周りを統括していただきます。
【働き方】
■土日祝休み、夏期休暇及び冬期休暇も取得可能でメリハリのついた働き方が可能です。
■出勤時間は8時30分～10時の間、30分刻みで選択可能となっていますためライフスタイルに応じて調整いただきます。
【当社の特徴】
私たちがお届けしたいのは、「The best quality of life（人生最良のひととき）」です。長年、懸命に頑張ってこられた方々だからこそ、これまで以上に自分らしい円熟期を迎えていただきたい。当社は、健康と生活を守る企業として、その想いをカタチにする高齢者介護の総合企業です。「生命だけは平等だ」という理念を掲げ、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,800円～318,800円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,800円～378,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・能力に応じて、当社規定により決定いたします。 ■賞与：基本給2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■医療補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇 ※夏期休暇及び冬期休暇も取得可能でメリハリのついた働き方が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事採用のご経験 ■歓迎条件： ・医療福祉業界のご経験 ・リーダー、マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアネット徳洲会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル 4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 介護付有料老人ホーム事業、住宅型有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、通所介護事業、短期入所生活介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業、居宅介護支援事業 ■事業の特徴： （1）グループホーム…認知症を持つ高齢の方々が少人数で暮らしを営むことで、家庭的で落ち着いた雰囲気を安定して保たれ、その中で身体介護や生活支援、リハビリ等を専門スタッフがサポートする施設です。 （2）サービス付き高齢者向け住宅…医療及び介護のトータルケアを基本に、安心安全なサービスを届ける賃貸住宅です。 （3）ショートステイ…介護施設に短期間入所して、身体介護その他の生活全般にわたる支援を受けることができるサービスです。 （4）デイサービス…利用者に通所してもらい入浴・食事・リハビリ、さらにレクリエーション等のサービスを提供し、体力維持や認知症の予防等に役立てていくものです。経験豊富なスタッフが培ったノウハウを生かし、思いやりをもってサポートします。 （5）定期巡回・随時対応型訪問介護看護…訪問介護事業所では、同社介護施設の入所者をはじめ、近隣地域に住む方々が、安心した豊かな在宅生活が送れるよう、身体介護その他の生活全般にわたる支援を行っています。 （6）居宅介護支援…居宅介護支援事業所では、同社介護施設の入所者だけでなく、近隣地域で介護の利用を希望する本人及び家族の依頼により、介護サービスを有効に活用してもらえるようサポートをします。 （7）有料老人ホーム…徳洲会病院との医療連携による24時間体制の医療と介護、手厚いフロントサービス等で日々の安心感を醸成。緑輝くガーデン、陽光溢れるレストランから、趣味や娯楽、美しさを求める方々に応える施設・サービスまでが充実しています。 （8）訪問介護…訪問介護事業所では、同社介護施設の入所者をはじめ、近隣地域に住む方々が、安心した豊かな在宅生活が送れるよう、身体介護その他の生活全般にわたる支援を行っています。 （9）訪問看護…退院直後の手厚い看護が必要なケースから、日常生活上の健康維持・管理、そしてターミナルケアまで。顧客の在宅療養を多面的にサポートし、より安心な日常生活を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.care-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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