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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【新大阪】鉄道グループ会社の情報システム部門支援◆年休125日◆土日祝休◆パーソルGの安定性
■業務内容:
・大手鉄道グループのビジネスホテル事業会社の情報システム部門の支援を行います。
■業務詳細:
●ヘルプデスク業務
・パソコン、スマートデバイス、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応
・セキュリティ関連対応(ウイルス検知、機器紛失など)
●IT資産管理業務
・パソコン、スマートデバイス、周辺機器の資産管理
・利用状況監視、パッチ適用管理
・PC-LCM運用業務(故障対応、キッティング、導入支援、廃棄対応)
●セキュリティ運用業務
・セキュリティ運用支援業務
・予備機・備品管理、定期棚卸
●システム運用業務
・サーバ、ネットワーク運用支援、トラブル対応
・ActiveDirectory/各種業務システム等のアカウント、権限管理
●その他付帯業務
・各種レポート作成、報告
・ナレッジ整理、マニュアル作成 など
■エンドユーザ:
ビジネスホテル事業会社の従業員(本社勤務の従業員、各ホテルで勤務する従業員)
■使用ツール:
グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト(EDR・脆弱性)、LanscopeCat、Assetvie等
■使用プラットフォーム:
Windows、Linux、iOS
■具体的な問い合わせ例:
・コンピュータウイルス感染してしまった
・特定のエラーコードが出力される
・機器の設定について教えて欲しい
・Microsoft office365の利活用について相談したい など
■業務工程:
●一日の流れ(例)
始業後、インフラ機器動作状況確認→問い合わせメール確認→各種オペレーション・問い合わせ対応・資料整備→終業
●月間~年間
・月次・年次の定型作業を実施
・顧客の年間計画に基づく非定型作業
・グループセキュリティ施策対応などの各種イベント支援
■問い合わせ件数:
一人当たり10~15件/日(チャネル:電話7.5割、メール1.5割、ビジネスチャット1割)
■やりがい:
大手鉄道会社グループのホテル事業ということもあり、ホテル利用者も多く、その基盤をIT分野で支える社会貢献性を高く感じることができます。
また、クライアント企業の従業員から頼りにされて相談いただき、感謝の言葉を多くいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府大阪市 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※クライアント企業に常駐 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には月残業20時間を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(ベンダー試験、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助など)、研修制度(入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修)、社内公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金 ■スマイル子育て支援通勤費 ■リフレッシュ手当 ■健康相談室 ■マッサージルーム・リフレッシュルーム完備(一部センターのみ) ■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)※子供が小学校卒業まで取得可能 ■ゼミナール・各種イベント開催(サッカー観戦、チーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会等) ■表彰制度 ■結婚休暇 、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇・育児休職 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※将来的なキャリア形成の一環として、業務の幅を広げるために土日を含むシフト勤務に携わっていただく可能性がございます。 年末年始休暇、特別休日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ●仕事でのメール・電話でのクライアントとのコミュニケーション経験 ●決められたフローやルールに沿いつつ、業務フローの変更などに対し柔軟に対応した経験 ●以下いずれかのご経験(1年以上) ・パソコン、スマートフォンに関する問い合わせ対応やトラブルシューティング経験 ・パソコンなどのICT機器の運用保守管理業務経験 ・ネットワーク/サーバーなどの社内インフラの運用経験 ・ActiveDirectoryやメール、グループウェア製品のアカウント管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
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所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス |
事業内容 | ■事業内容:「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス |
代表者 | 代表取締役社長 軽井 宏直 |
URL | https://www.persol-bd.co.jp/lp/csl/ |
設立 | 年1994年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 23,900百万円 |
従業員数 | 4,400名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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