【株式会社オープンハウス・アーキテクト】【東京】建売住宅の設計◆未経験歓迎◎／オープンハウスG／建築学科卒・施工管理からのキャリアチェンジ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【東京】建売住宅の設計◆未経験歓迎◎／オープンハウスG／建築学科卒・施工管理からのキャリアチェンジ◎


～未経験から戸建木造住宅の設計職へ◎／オープンハウスグループの安定基盤あり／施工管理・インテリアコーディネーター・CADオペレーター等の経験からのキャリアチェンジ歓迎／建築学科卒の知見を活かせる～

■業務内容・ミッション：
設計の知恵・アイデアで様々な条件の土地・用地に対し、最適な建築プランを作るお仕事です。お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献することができます！街そのものが魅力的になる設計プラン・衣装デザインの企画に携わることができ、未経験からでも成長の幅は無限大です◎

■仕事の流れ：
（1）顧客から企画の承認を受ける。設計パートナーに確認申請（行政・審査機関とのやり取り）と図面作成を依頼します。
（2）設計パートナーからの図面のチェック、確認申請の進行管理
（3）意匠デザインや構造等の要望を設計パートナーへディレクションし図面に組み込んでもらう
（4）図面完成・納品
（5）施工開始
（6）施工部門に設計情報を共有（施工中に図面に対する問合せが来たら調整することも）

■入社後のフォロー体制：
・2週間の研修があります。社会人マナーや家づくりの工程、建材の種類、扱う商品についてなど、基礎からしっかりと学ぶ機会を設けています。
・配属後のOJTでは先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。OJTのフローが確立されているため、約3か月で一人立ちすることが可能です。
・建築業界にありがちな「見て学べ」という風習とは無縁であり、マニュアルや過去事例に関する情報が豊富に準備されているため、安心して仕事を覚えることが可能です

■社内での昇進・昇格キャリアステップ
成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与／役職で評価していますキャリア形成としては1～3年で主任、3年～5年で係長、5年～8年でエリアマネージャーを目指していただきます。

■ITの導入で働きやすさも追求：
当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】