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【二幸産業株式会社】【新宿/未経験歓迎】IT事務◆週2在宅OK・残業平均5h/所定労働7.5h/土日祝休×年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

二幸産業株式会社 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38098891
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【新宿/未経験歓迎】IT事務◆週2在宅OK・残業平均5h/所定労働7.5h/土日祝休×年休120日


【◎未経験からIT職種にチャレンジ/創業60年の安定企業/平均有給取得日数13.9日/産休・育休後復帰率100%・時短勤務可能/育児と両立しながら働ける環境◎】
\オススメポイント/
・週2日程度の在宅勤務可能◎
・自社のDX部門を支えているため、事業や経営に影響を与えることができるやりがいのある仕事です◎

■業務概要:
会社の中で使っているパソコンやシステムがスムーズに動くようにサポートするお仕事です。困っている社員の相談を聞いたり、システムの管理をしたりします。
※入社後は課長が一からサポート致しますので未経験の方もご安心ください。

■具体的には:
・社員が使うシステム(販売・人事・会計など)の設定やサポート
・新しく使い始める人への使い方の説明
・社員のアカウント(ログイン情報)の作成や削除
・パスワードやアクセスできる範囲の管理
・システムにトラブルがあったときの対応
・システムの記録(ログ)のチェック
・システム提供会社(ベンダー)とのやり取り
・それ以外にも、社員からのパソコンやシステムに関する質問に対応します(難しい内容は専門会社に相談します)

■組織構成:
DX推進部 10名
新設2年目の部署で少数精鋭のため与えられる権限が大きく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

■働き方について:
・残業平均5h以下
・フレックス
・週2日程度在宅勤務可能※入社後2~3ヶ月は出社にて業務を覚えて頂きます。
・時短勤務可能※社内規定あり
・平均有給取得日数13.9日
・産休・育休後復帰率100%
~育児と両立しながら働ける環境です◎

■モデル年収:
430万円(等級Ⅳ マネージャー 35歳/経験5年 賞与含む)
550万円(等級Ⅴ 課長 38歳/経験8年 賞与含む)
700万円(等級Ⅵ 部長 45歳/経験15年 賞与含む)

■当社について:
1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F
勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
370万円(等級Ⅲ 主任 33歳/経験3年 賞与含む)
430万円(等級Ⅳ マネージャー 35歳/経験5年 賞与含む)
550万円(等級Ⅴ 課長 38歳/経験8年 賞与含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給(月額5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・保養所
・資格選任手当
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・弔慰金
・服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社後6ヶ月で16日付与、夏季・冬季休暇含む)
慶弔休暇
公務休暇
育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITへの興味があり基本的なPCスキルをお持ちの方
※販売システムや会計システムなどを使用したご経験のある方歓迎!(経理、総務、人事など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 二幸産業株式会社
所在地 〒163-0669
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル36F
事業内容 ■事業内容:
【施設運営事業】
・総合ビルメンテナンス業(設備管理・清掃・警備)・インフォメーションサービス業務・ベッドメイク・インスペクション業務・ハウスクリーニング 
・下水道処理施設管理・マンション管理・建物診断 ・建築物リフォーム・その他建築物に付随する一切の業務
【PM関連事業】
・リーシング ・テナントリレーション ・レポーティング・アカウンティング

■当社について:
二幸産業は1961年11月に建物清掃を主な業務として設立されました。それから半世紀以上を経て、建物総合管理事業を軸としてプロパティマネジメントやホテル事業・介護事業を展開する今日に至りました。また、今後の地球環境を見据えた省エネルギーへの取り組みも行っております。
当社の経営理念として「お客様第一主義」「社員の生活向上と成長」「適正利益の確保」を掲げております。
この3つの事を念頭におき「安全」「安心」「快適」を皆様にお届けし、我々と関わる全ての方々が幸せになるよう全力を尽くし、100年続く企業を目指しております。
代表者 小河原 豊
URL http://www.nikoh-sng.co.jp
設立 年1961年11月
資本金 50百万円
売上 15,615百万円
従業員数 3,350名
平均年齢 58歳
主要取引先 -
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