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【テクノサービス株式会社】【東京都台東区】インテリア・建築金物のルート営業◆未経験歓迎/大手取引有/年間休日120日/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノサービス株式会社 求人更新日:2025年7月18日 求人ID:38099768
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【東京都台東区】インテリア・建築金物のルート営業◆未経験歓迎/大手取引有/年間休日120日/転勤なし


~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/未経験入社活躍中!/転勤なし/残業少/年間休日120日/教育体制◎/ルート営業/安定した基盤~

■職務内容
インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。
既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。

■業務詳細
・販売先(お客様)は建設会社で、既存先へのルート営業となります。
お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。
・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。
・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。
・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。
<エリア>
東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。
<業務割合>
営業30%、事務業務40%、施工管理30%となります。見積の時間が一番多く占めております。
<営業の動き方>
飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。

■入社後について
入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。
不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。

■手厚い研修体制!!
先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。

■組織構成
営業部:男性11名(30代2名、40代1名、50代5名、60代3名)、女性2名(20代)
未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です!
前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎

■当社について
・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。
・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、 病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-1-8
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■昇給:年1回※業績連動
■賞与:年1回(7月)※前年度実績:1.5ヶ月分
※賞与は、会社の業績と本人の成績によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(原則、電車通勤)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・退職金共済:あり(中退共加入)

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・研修費用補助

<その他補足>
・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・生活習慣病健診
・社内イベント、懇親会あり(自由参加)
・ウォーターサーバー設置
・制服、スマホ貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休み:土日祝休み※一部土曜出勤があります(有給取得可能)
┗土曜出社の中身
・役所関係の業務対応(2月)
・決起集会(7月)
■その他:年末年始、夏季休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件
・基本的なPCスキル(Word、Excel、電子メール)
※異業界異職種出身の方も多数活躍されております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノ・サービス
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85
JEBL秋葉原スクエア
事業内容 当社の経営理念は、「チャンスを。」
国内最大級の人材総合サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。製造・物流分野を中心に、接客・販売・飲食・介護などのサービスまで様々な業種をカバーし幅広いニーズにお応えしています。
◎人材派遣業界でトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループで、製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社。スピーディーに顧客の要望に沿ったサービスを展開し、顧客満足度の向上にもつながっています。
■当社の強み:
(1)大手ならではの知名度、資金力、情報力、地域密着体制:
沖縄を除く日本全国に拠点を展開しています。サービスの密度を高めるために全国に拠点を設け、エリア特性に合わせた地域密着型の営業体制を整える事で、大手企業から中小企業までさまざまなニーズに確実、迅速に応えています。
(2)コンプライアンスの推進:
コンプライアンスを経営の重要課題のひとつとして認識し、すべての事業活動において、その徹底を図っています。また、派遣法や社会保険の適正な運用や、派遣スタッフの健康管理などの日常のサポートまで、専門部署による万全の体制を整えています。
(3)供給力とスピード:
・募集力…全国主要都市に展開する事業所での登録会のほか、Webで登録が完結するオンライン登録も24時間受付。積極的にメディア展開する事で、有効登録者数は約120万人に達しています(スタッフサービスグループ全体)。
・管理体制…多数の候補スタッフの中から、より業務にマッチした人材を選び出すことができるため必然的にスタッフのクオリティが上昇し、生産性の向上および安定的な就業を実現する事が可能となります。
代表者 阪本 耕治
URL https://www.hatarakunavi.net/
設立 年2003年12月
資本金 300百万円
売上 421,700百万円
従業員数 5,525名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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