【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【週4リモート可】SE◆上流から経験◆Java .Net Python等◆プライム100％◆H02【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【週4リモート可】SE◆上流から経験◆Java .Net Python等◆プライム100％◆H02


～三菱電機G向け内販100％／安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフレックスなど働きやすい環境～

■業務内容
当社のSE部門における以下業務をお任せします。プライム100％なので上流工程から経験できます。
・主にオープン系システムに関する、プロジェクト管理、お客様要望のヒアリング及びシステム設計
・試験計画立案（要領書作成含む）、導入計画作成（導入作業）
・システム開発に関わる作業全般
・社内外におけるプロジェクト推進として活躍ができます。
・テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)可能です。

■組織構成
製造事業部システムエンジニアリング部門
・部：29名
20-30代：14名 40代～：15名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

■キャリアパス
経験、スキル、適正に合わせて、社内技術講座などを受講いただきます。
OJTとして、当面は、保守や開発プロジェクトを通じて、当社や顧客（業務知識含む）、
開発標準等についての理解と、プロジェクト推進に必要なIT技術、知識を習得いただきます。

1～3年程度目途に、チームリーダーをお任せ予定です。その後、一つのシステムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、
マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。将来的には、中規模以上のプロジェクトのリーダーを経験いただく想定です。
ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、40歳頃には、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

■教育・研修
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講

■働き方
在宅勤務、モバイルワーク、フレックスタイム制あり。業務状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】