【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【在宅8割】アカウントSE（大手金融顧客）◆上流～開発／研修制度充実／フルフレックス ※SH04【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【在宅8割】アカウントSE（大手金融顧客）◆上流～開発／研修制度充実／フルフレックス ※SH04


【出社と在宅勤務のハイブリッドワーク／コアタイムなしのフルフレックス制／残業全社月平均21時間程度／水曜日はノー残業デイ】

■業務内容：
当部は生損保大手企業様を対象とした、ITソリューション事業を提供しています。大きくアプリケーション・ネットワーク・端末の領域に課が別れており、そのうち配属予定の課では、スマホ向けwebアプリケーションやAWS上のアプリケーション開発を中心に機関アプリケーション開発を担当しています。
今回のポジションではお客様と伴走する形で、企画・提案やPL・PMとしてご活躍いただくことを予定しています。

■具体的な業務：
・お客様のビジネスに合わせ、企画・提案などの上流工程から開発工程までを担当頂きます。特に今回のポジションでは、PLとして上流工程やPJT推進などの活躍を期待しております。
・案件規模：5名程度のものもあるが、基本は10名以上
・開発工程については、当課内で対応をしているが、一部SESとしてパートナー企業にご依頼している部分もございます。
・運用工程については、他企業が担当しています。

■開発システム例：
・旅行保険システム／損害保険支払システム／代理店管理システム
・AI技術である映像解析ソリューションkizkia(キヅキア)を活用した浸水高計測システム
・3次元計測アプリRulerless(ルーラレス)
※サービス一覧：https://www.mdis.co.jp/service/
■開発環境：
・言語：React、Java、Python　等
・クラウド：AWS

■ポジション魅力：
当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。

■働き方：
残業は平均月20時間程度（水曜日はノー残業デイ）、リモート勤務は週3・4日程度となります。フルフレックス制度を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】