正社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【東京／第二新卒歓迎◎】自社物件の賃貸管理※年休130日×土日祝休×転勤・出張無し／資格取得手当有！
◆未経験・第二新卒歓迎！/年休130日×土日祝休み×社宅制度あり(29歳まで)でプライベートも充実◎/先輩社員とのOJTを中心とした手厚い3年間の育成プログラム/1943年創業／無借金経営を続ける安定した企業でキャリアを築ける◆
【職務内容】
自社管理物件の賃貸管理を担当していただきます。再生工事市場の需要が高まっているため、再生工事や新築建築工事の提案を行うこともあります。
※希望や適性に応じて、新規建築工事や再生工事の営業へのキャリアチェンジも可能◎
※営業活動は銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介が中心で、新規飛び込み営業ナシ
≪詳細≫
・自社および他社の賃貸不動産の家賃管理／テナント募集
・物件オーナーや不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ／入退去管理
※現在、自社物件を首都圏に50棟、1000件以上のテナントを管理しています。一人あたり約800戸の物件を担当します（当社が管理する物件は約4000戸）。
【研修制度】
入社後はOJTを中心に、時間をかけてしっかりと教育します。入社から3年間は先輩社員との商談同行を繰り返しながら、業務内容や商談スキルを習得していただきます。
【働き方】
残業時間は月平均20～30時間で、基本的には18時～19時に退社します。家族手当や住宅手当があり、土日祝日休みが基本です。出社した場合は平日の振替休日か休日出勤手当が支給されます。
【当社の魅力】
当社は69年の歴史を誇り、無借金経営を続ける安定性と収益性が特徴です。官庁や民間への建築事業をメインに行いながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、月15,000円の減額 月給：339,000円～462,000円 基本給：154,000円～236,000円 固定残業金額：100,000円～100,000円（40時間分）超過分は別途支給 その他固定手当：85,000円～126,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町14-1 タナカビル本館 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 当面予定なし。藤沢、さいたまに拠点を構えており、将来的に転勤の可能性もありますが、お住まいを考慮した配属となります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 491万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～251,000円 その他固定手当/月：85,000円～126,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職務手当、住宅手当、資格手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ※経験・実績に応じ、年収を決定します。 ※賞与は平均で4ヶ月前後となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養の配偶者のみ 住宅手当：既婚者：5万円・未婚者（25歳～）：3万5千円 寮社宅：独身者用ワンルームマンション・29歳まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・主任研修他 ・資格手当 一級建築士 5万/月 一級建築施工管理技士 3万/月 宅地建物取引士 2万/月 ・資格取得祝金 一級建築士50万 一級建築施工管理技士20万 宅地建物取引士15万 ＜その他補足＞ 独身者用ワンルームマンション完備、保養所（山中湖）、レストラン直営、新入社員研修、主任研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 基本は土曜・日曜・祝日 年末年始6日、有給休暇、慶弔休暇（但し現場環境により異なることもあります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界・職種未経験／第二新卒OK～まずはご応募ください！～ ■歓迎条件： ・不動産業界営業経験の方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、取得予定の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田中土建工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町14-1 タナカビル本館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木建築の請負、不動産売買及び不動産に関する設計ならびにコンサルタント業務、前各号に付帯して生ずる一切の事業 ■事業の特徴： （1）建築事業…顧客の希望や諸条件に応じた建物づくりを常に心がけています。営業部、設計部、工事部の各担当スタッフが綿密に連携することにより、スムーズな提案や工事運営を行うことができ、さらには、現状・市場調査や管理・運営（不動産部門）まで、顧客の要望に応えられる体制を整えています。また、引渡し後は、多くのスタッフが、緊急時や自然災害時まで「365日24時間」の体制で各種メンテナンスを行っています。 （2）再生工事…経年劣化した建物の資産価値や快適性を向上されるために、再生工事を積極的に案内しています。刻々と変化する時代の流れに合った用途やニーズの提案をしながら、顧客の希望や諸条件に応じた再生工事を常に心がけています。 （3）不動産事業…不動産部は、建築後の顧客の様々な要望に応えています。建物の管理・運営に不安を抱かれる顧客にも、40年の賃貸業務に携わった豊富な経験と知識を生かし、より顧客の立場に立った管理・運営に関するアドバイスを行います。さらに、建築部門と連携して、再生工事のノウハウの提供等、顧客に対する日常のサービスの向上に勤めていきます。また、自社で約50棟の賃貸ビル・マンションを所有しています。 ■企業理念： 企業の発展の原動力は人材であり、優れた人材の活用こそが常に企業を前進させる力と考えます。同社では、社員の実力に応じて広い範囲の仕事に携わることが出来る体制により、大きな成果を上げています。仕事における業績が自身に必ず反映されてゆく「実力主義」の人事方針により、意欲ある人達が力をフルに発揮し活躍できる場を提供しています。同社は、若い人材が安心して全力で業務に打ち込めるよう、待遇面をはじめとしてさまざまな制度及び施設等の改善、向上に力を入れ、今後の同社の発展を支えていくスタッフの育成に努めています。 |
| 代表者 | 取締役社長／田中 正和 |
| URL | http://www.tanaka-dk.co.jp |
| 設立 | 年1951年10月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 10,557百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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