正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【浜松町駅】事業企画(業績分析・財務分析・予算編成)◆キャリアチェンジ歓迎◆住友Gの大手メーカー
<住友重機械工業という大手企業資本の安定性◎ブランド力◎業界知識不問◎経理や地銀/信金等からのキャリアチェンジ歓迎◎福利厚生充実>
■募集背景:
物流や製造など様々な領域で欠かせないフォークリフトメーカーである同社。現在同社はフォークリフト市場で業界4位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として営業人員の増員や新製品企画、既存社員向けPJTなど様々な取り組みを進めています。その中で今回は経営分析、戦略立案、予算作成などの企画立案を行う、企画管理部 事業企画グループでの増員募集となります。
■業務内容:
・経理指標を用いた業績分析
・予算編成(営業予算、設備、部門費、開発費、他)
・一部その他経理業務
※将来的には各部門長や経営層もコミュニケーションラインとなります
■入社後お任せする業務:
まずは会社の数字の動き方を把握いただくために経理業務を中心にお任せし、その後、業績分析として数字上の課題点を上司と一緒に分析し、改善や修正を進めていきます。
将来的には、0から予算編成を行ったり、自ら業績分析→改善のPDCAを回していただきたいと考えています。
■将来的なキャリア:
事業企画内で、企画管理としてキャリアを積んでいただきたいと考えています。また、海外拠点(ベトナム、フィリピン)へのチャレンジも可能なポジションです。
■部署内業務:
<企画業務>経営分析、経営戦略立案、予算作成※今回の配属ポジション
<財務業務>財務資金業務、税務監査業務
<経理業務>業績管理業務、決算業務、統計等経理に関する対外業務及び
関連会社業務、親会社との経理連絡業務
■組織構成:
配属先の企画管理部 事業企画Gには、5名(50代:3名、40代:1名、30代:1名)が在籍しています。男女比は男性3名、女性2名です。全員が中途入社ですので、疎外感を感じにくい環境です。
■就業環境:
◎想定の残業時間は5~25h/月程度です。予算時期等で濃淡があり、繁忙期は4月・5月・11月・12月となります。
◎転勤について、配属先組織は愛知・東京本社・海外のみですので基本的に東京本社からの異動可能性は低いです。※親会社の住友重機械工業にも同部門があり、ローテーションをおこなうことも可能性としてはございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 住友ナコフォークリフト販売株式会社 本社 住所:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル13F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 採用後は同社製品の販売やメンテナンスを行う住友ナコフォークリフト販売(株)へ在籍出向となりますが、賃金水準・労働条件等は同一です。※住所は勤務地の通り <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円~375,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 281,500円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賃金改定1回 ■賞与:2回(6・12月) ■モデル年収: 30歳550万円程度 35歳650万円程度 40歳750万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。 寮社宅:福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:住友重機械グループ健康保険組合へ加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 住友重機械グループとして、階層別教育の他、SHIオープンカレッジ(自主参加型のオンライン研修)や通信教育などのビジネススキル向上や自己啓発を可能とする環境をご用意しています。 <その他補足> ■喫煙場所補足:建屋内に喫煙場所なし(敷地内の屋外に喫煙場所あり) ■首都手当:23区に勤務するものに支給:10,000円 ■家族手当補足:配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人) ■住居手当補足:独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円 ■寮社宅補足:異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有 ■住友重機械工業グループ各種保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■健保契約会員保養所格安利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇: 年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給 ※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎です◎面接でお会いして判断したく、企画業務にチャレンジしたい方の積極的なご応募をお待ちしています!~ ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・財務または経理経験をお持ちの方 ・銀行や信金でのご経験 ・営業企画、経営企画など予算管理や実績管理に関するご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
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所在地 | 〒474-8555 愛知県大府市大東町2-75 |
事業内容 | ~「住友重機械工業」と、世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスター・エール・グループ」の共同出資会社~ ■事業内容 フォークリフトの開発・製造・販売、メンテナンス及び物流機器の販売 ■沿革 当社は、日本を代表する総合重機メーカーである住友重機械工業(株)のフォークリフト事業部を創業の起源とし、住友重機械工業(株)と世界トップクラスのフォークリフトメーカーである米国ナコ社(現ハイスター・エール・グループ)の共同出資会社として1972年に設立しました。 現在、ハイスター・エール・グループと世界をターゲットに分業を推進し、日本・アジア・オセアニア地区のそれぞれに開発・生産・販売の拠点を置いています。創業から50年に亘り、日米の文化を吸収して育った世界でも数少ない会社です。 ■主製品 ・フォークリフト:0.9トン~5.0トンまでの各種フォークリフト ・アタッチメント:作業内容に合わせたフォークリフトの各種アタッチメント ・各種システム:自動倉庫システム、無人搬送システム、自動仕分けシステム ・その他:物流機器、上記以外の荷役/搬送/保管/ピッキング/梱包/環境整備用商品、パレット洗浄機、清掃機、メンテナンス、サービス、リース、レンタル ※フォークリフトの販売価格は200万円程度から1,000万円まで多種にわたります。 ■当社の特徴 当社には、フォークリフトメーカーとして後発だからこそ、小さいからこそ、備わった強みがあります。 それは、素早いアクション・フットワークの軽さを武器とする「機動力」、良いことは良いと即断即決する「直球力」、住友ナコ全社で緊密に協力・連携して行動する「連携力」です。 これらの強みを底力に私たちは、頼れる物流のパートナーとして、これからも顧客価値を高めていきます。 進化する住友フォークリフトを次世代の物流現場に届けるために、一緒に挑戦しませんか? ※社員数は連結のものを記載 |
代表者 | - |
URL | https://sumitomonacco.co.jp/ |
設立 | 年1972年5月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 36,200百万円 |
従業員数 | 1,550名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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